ТЮМЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 29 апреля 2004 года N 33
О Положении о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(с изменениями на 31 мая 2018 года)
(в ред. решений Тюменской городской Думы от 30.10.2007 N 686, от 26.06.2008 N 82, от 30.04.2009 N 274, от 25.06.2013 N 1083, от 18.02.2016 N 431, от 31.05.2018 N 728)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тюменской области от 08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области", статьями 27, 58 Устава города Тюмени Тюменская городская Дума решила:
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
1. Утвердить Положение о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Тюменский курьер".
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике и городскому самоуправлению.
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 18.02.2016 N 431)
Глава города Тюмени
С.М.КИРИЧУК
Приложение
к решению
Тюменской городской Думы
от 29 апреля 2004 г. N 33
ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
(в ред. решений Тюменской городской Думы от 30.10.2007 N 686, от 26.06.2008 N 82, от 30.04.2009 N 274, от 25.06.2013 N 1083, от 31.05.2018 N 728)
I. Общие положения
1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее именуемая - комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в городе Тюмени, создаваемым в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тюменской области "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области".
2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, настоящим Положением.
(п. 2 в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
II. Основные цели и задачи комиссии
1. Основными целями комиссии являются:
- согласование социально-трудовых и связанных с ними экономических интересов сторон социального партнерства;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;
- предотвращение коллективных трудовых споров и конфликтов.
2. Основными задачами комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества объединений работодателей (их представителей) города Тюмени, Администрации города Тюмени, городского объединения профсоюзов при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории города Тюмени;
- ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение трехстороннего территориального соглашения между Администрацией города Тюмени, городским объединением работодателей и городским объединением профсоюзов (далее - соглашение);
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне города Тюмени;
- развитие социального партнерства на территории города Тюмени;
- оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключаемых на территории города Тюмени, в урегулировании возникших между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- содействие урегулированию коллективных трудовых споров;
- проведение предварительных консультаций и обсуждение проектов муниципальных правовых актов города Тюмени, затрагивающих трудовые и социально-экономические интересы населения;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 30.04.2009 N 274)
- проведение совместно с Администрацией города Тюмени, профсоюзными органами мероприятий по стабилизации положения, снятие социальной напряженности на территории города Тюмени по вопросам социально-трудовых отношений.
III. Права комиссии
1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
- вносить в Администрацию города Тюмени предложения о принятии в установленном порядке муниципальных нормативных правовых актов города Тюмени, регулирующих социально-трудовые отношения;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- взаимодействовать с комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными на иных уровнях;
- создавать рабочие группы, приглашать для участия в своей работе представителей Администрации города Тюмени, объединения профсоюзов, объединения работодателей, не входящих в состав комиссий, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;
- оказывать практическое и методическое содействие соответствующим комиссиям при заключении коллективных договоров, отраслевых (межотраслевых) соглашений;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- организовывать контроль за выполнением соглашения и своих решений;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- вносить предложения в соответствующие органы о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих коллективные договоры, соглашение;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- содействовать разрешению разногласий, связанных с заключением и реализацией соглашения;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- получать от сторон социального партнерства информацию, необходимую для заключения соглашения и осуществления контроля за его выполнением;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- проводить с Администрацией города Тюмени (в согласованном с ней порядке) консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
- принимать участие в разработке и (или) обсуждении проектов муниципальных правовых актов города Тюмени в сфере труда (за исключением актов индивидуального характера и локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права) в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени, соглашением;
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
- принимать по согласованию с соответствующим объединением профессиональных союзов, объединением работодателей и Администрацией города Тюмени участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
- принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
- вести коллективные переговоры, готовить проект соглашения и участвовать в его заключении.
(в ред. решения Тюменской городской Думы от 31.05.2018 N 728)
IV. Состав и формирование комиссии
1. Комиссия формируется из представителей Администрации города Тюмени, представителей городского объединения профсоюзов и городского объединения работодателей (далее - стороны) на основании соблюдения принципа равноправия сторон.
2. Каждая из сторон комиссии самостоятельно определяет количественный и персональный состав своих представителей, назначает сопредседателей комиссии и секретарей при соблюдении ими принципа паритетного представительства, полномочности, равноправия и взаимной ответственности.
