АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 декабря 2011 года N 161


Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций

(с изменениями на 16 декабря 2019 года)

(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76, от 09.12.2014 N 155, от 29.09.2016 N 82, от 14.09.2018 N 131, от 16.12.2019 N 18)

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций, согласно приложению к настоящему постановлению.

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

2. Заместителю Главы Администрации города Тюмени Соловьевой В.К. в течение 30 дней с момента издания настоящего постановления обеспечить подготовку и принятие муниципального правового акта о создании аттестационных комиссий по проведению аттестаций кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и руководителей муниципальных образовательных организаций, закрепленных в ведение департамента образования Администрации города Тюмени, департамента культуры Администрации города Тюмени, департамента по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени.

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

3. Пресс-службе Администрации города Тюмени информационно-аналитического управления административного департамента опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить его на официальном сайте Администрации города Тюмени.

4. Исключен. - Постановление Администрации города Тюмени от 14.09.2018 N 131.

Глава Администрации города
А.В.МООР

Приложение
к постановлению
от 07.12.2011 N 161

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76, от 09.12.2014 N 155, от 29.09.2016 N 82, от 14.09.2018 N 131, от 16.12.2019 N 18)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации (далее - кандидаты) и руководителей муниципальных образовательных организаций на соответствие занимаемой должности (далее - руководители организаций).

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

1.2. Целями проведения аттестации кандидатов и руководителей организаций являются:

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

а) объективная оценка профессиональной деятельности кандидатов и руководителей организаций и определение их соответствия должности руководителя организации;

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

б) оказание содействия в повышении эффективности работы муниципальных образовательных организаций;

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

в) стимулирование профессионального роста руководителей организаций.

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

1.3. Аттестации подлежит:

а) кандидат на должность руководителя организации, не проходивший в порядке, установленном нормативными правовыми актами, соответствующую аттестацию в последние пять лет либо прошедший указанную аттестацию, но ее срок истекает через три месяца;

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

б) руководитель организации, ранее прошедший аттестацию, указанную в подпункте "а" пункта 1.3 настоящего Положения, срок которой истекает через три месяца.

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

1.4. Не подлежат аттестации беременные женщины и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и в течение одного года после выхода на работу после указанного отпуска.

1.5. Срок проведения аттестации устанавливается один раз в пять лет.

2. Подготовка к аттестации

2.1. Аттестацию кандидатов и руководителей организаций осуществляют аттестационные комиссии отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени, в ведении которых закреплены муниципальные образовательные организации (далее - уполномоченный орган).

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

2.2. Уполномоченный орган осуществляет мониторинг проведения аттестации кандидатов и руководителей организаций и предусматривает сбор, хранение и систематическое обновление следующей информации (далее - мониторинг аттестации):

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

а) фамилия, имя, отчество кандидата или руководителя организации;

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)

б) занимаемая должность;

в) дата назначения на занимаемую должность и дата окончания ее замещения;

г) дата проведения аттестации и дата ее истечения;

д) дата назначения очередной аттестации;

е) сведения о проведении аттестации и соответствующие документы аттестационных комиссий (муниципальные правовые акты Администрации города Тюмени о составах аттестационных комиссий, о проведении аттестаций, протоколы заседаний аттестационных комиссий; копии анкет аттестуемых руководителей организаций, отчеты руководителей организаций; заявления, характеристики или информации о себе, представляемые кандидатами; копии аттестационных листов кандидатов и руководителей организаций, иные документы).

(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76, от 09.12.2014 N 155)

2.3. В состав аттестационной комиссии включаются курирующий заместитель Главы города Тюмени - председатель комиссии, руководитель уполномоченного органа - заместитель председателя комиссии, специалист уполномоченного органа - секретарь комиссии, а также члены комиссии: не менее трех специалистов уполномоченного органа, специалисты административного департамента Администрации города Тюмени, представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашенных в качестве независимых экспертов.

(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76, от 14.09.2018 N 131, от 16.12.2019 N 18)

2.4. Состав аттестационной комиссии утверждается муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается решением, принятым в порядке, установленном пунктами 3.6, 3.7 настоящего Положения.

(п. 2.4 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 29.09.2016 N 82)

2.5. Председатель аттестационной комиссии:

а) организует работу аттестационной комиссии;

б) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

в) распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

г) определяет по согласованию с другими членами аттестационной комиссии порядок рассмотрения вопросов;

д) запрашивает в соответствии с решением аттестационной комиссии необходимые для ее работы документы.

2.6. В случае временного отсутствия (в том числе - отпуск, служебная командировка, временная нетрудоспособность, прекращение трудовых отношений) председателя аттестационной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.

(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 09.12.2014 N 155, от 29.09.2016 N 82)

2.7. Секретарь аттестационной комиссии по поручению председателя аттестационной комиссии готовит повестку заседания комиссии, организует работу членов комиссии, приглашает на аттестацию кандидатов и руководителей организаций, готовит необходимые документы и материалы к заседанию аттестационной комиссии, ведет протокол заседания комиссии.

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 09.07.2014 N 76)