4.1. Стимулирующие выплаты (премии), предусмотренные подпунктом "б" пункта 2.2 настоящего Положения, руководителю учреждения производятся ежеквартально в месяце, следующем за кварталом, по итогам которого производится премирование, а за IV квартал в декабре, с учетом показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения, установленных приказом директора департамента образования.
Критериальные оценки (количество баллов) показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения устанавливаются приказом директора департамента образования.
Копия приказа директора департамента образования об утверждении показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения и об утверждении критериальных оценок (количества баллов) показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения направляется в административный департамент в течение пяти рабочих дней со дня его издания.
Один балл равен 1% должностного оклада руководителя учреждения.
(п. 4.1 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 24.06.2019 N 94-пк)
4.2. Размер стимулирующей выплаты (премии) руководителю учреждения определяется комиссией по определению размера стимулирующих выплат (премий) (далее - комиссия), состав которой утверждается приказом директора департамента образования.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 30.01.2017 N 46-пк)
4.3. Комиссия создается в составе тринадцати человек. В состав комиссии входят работники департамента образования, руководитель учреждения, представители общественности. Количество работников департамента образования в составе комиссии должно превышать одну треть от общего числа членов комиссии.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 30.01.2017 N 46-пк)
4.4. Председателем комиссии является директор департамента образования. В отсутствие председателя комиссии его функции осуществляет заместитель председателя комиссии. Ведение протокола осуществляет секретарь комиссии.
4.5. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов при условии присутствия не менее половины членов комиссии. При равенстве голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса.
4.6. Заседания комиссии проводятся не позднее 7-го числа месяца, следующего за кварталом, по итогам которого производится премирование (далее - текущего месяца). Заседание комиссии для распределения стимулирующих выплат (премий) за IV квартал текущего года проводится не позднее 7 декабря текущего года.
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 30.01.2017 N 46-пк)
4.7. В срок до 10 числа текущего месяца департамент образования направляет в адрес работодателя протокол комиссии для издания муниципального правового акта об осуществлении в отношении руководителя учреждения стимулирующей выплаты (премии).