(с изменениями на 30 августа 2019 года)
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 30.08.2019 N 13)
Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:
1. Утратил силу. - Постановление Администрации города Тюмени от 30.08.2019 N 13.
2. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 74 "О Положении о резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Тюмени от 02.06.2010 N 56, от 27.07.2011 N 95, от 27.07.2012 N 105, от 25.03.2013 N 29, от 24.02.2014 N 26) следующие изменения:
а) в пункте 1.2 приложения к постановлению слова "действующим законодательством" заменить словами "нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени";
б) пункт 1.4 приложения к постановлению исключить;
в) в подпункте "а" пункта 2.1 приложения к постановлению слова "профессиональное" исключить;
г) подпункты "а", "б" пункта 2.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"а) высшее образование по специализации муниципального учреждения, муниципального предприятия либо по направлениям подготовки (специальностям) "Менеджмент", "Экономика и управление", "Финансы и кредит", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление";
б) не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях.";
д) пункт 2.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.3. Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя образовательной организации являются наличие высшего образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя медицинской организации являются высшее образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", высшее образование по программам ординатуры и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя учреждения в области физической культуры и спорта являются высшее образование в области физической культуры и спорта или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.";