Действующий

О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 73, от 12.08.2009 N 74 (с изменениями на 30 августа 2019 года)


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июля 2014 года N 77


О внесении изменений в постановления Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 73, от 12.08.2009 N 74

(с изменениями на 30 августа 2019 года)

(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 30.08.2019 N 13)




Руководствуясь статьей 58 Устава города Тюмени, Администрация города Тюмени постановила:


1. Утратил силу. - Постановление Администрации города Тюмени от 30.08.2019 N 13.


2. Внести в постановление Администрации города Тюмени от 12.08.2009 N 74 "О Положении о резерве управленческих кадров Администрации города Тюмени" (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Тюмени от 02.06.2010 N 56, от 27.07.2011 N 95, от 27.07.2012 N 105, от 25.03.2013 N 29, от 24.02.2014 N 26) следующие изменения:


а) в пункте 1.2 приложения к постановлению слова "действующим законодательством" заменить словами "нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, муниципальными правовыми актами города Тюмени";


б) пункт 1.4 приложения к постановлению исключить;


в) в подпункте "а" пункта 2.1 приложения к постановлению слова "профессиональное" исключить;


г) подпункты "а", "б" пункта 2.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:


"а) высшее образование по специализации муниципального учреждения, муниципального предприятия либо по направлениям подготовки (специальностям) "Менеджмент", "Экономика и управление", "Финансы и кредит", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление";


б) не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях.";


д) пункт 2.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:


"2.3. Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя образовательной организации являются наличие высшего образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.


Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя медицинской организации являются высшее образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", высшее образование по программам ординатуры и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.


Квалификационными требованиями для кандидата на должность руководителя учреждения в области физической культуры и спорта являются высшее образование в области физической культуры и спорта или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в должностях специалистов физкультурно-спортивных организаций не менее 3 лет.";