Действующий

О формировании фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Тюмени, реализующих программы дошкольного образования (с изменениями на 26 июля 2023 года)



4. Распределение фонда оплаты труда образовательной организации


4.1. Распределение фонда оплаты труда образовательной организации в разрезе услуг, обозначенных в муниципальном задании (за исключением услуги на присмотр и уход и услуги на реализацию основных общеобразовательных программ дошкольного образования), средств субсидии на иные цели и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, устанавливается локальным нормативном актом образовательной организации.


(в ред. постановлений Администрации города Тюмени от 30.01.2017 N 46-пк, от 31.08.2020 N 162-пк)


4.2. Исключен. - Постановление Администрации города Тюмени от 30.01.2017 N 46-пк.


4.3. Фонд оплаты труда образовательной организации на оказание услуги по присмотру и уходу и услуги по реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования состоит из базовой части (ФОТб), стимулирующей части (ФОТст) и социальной части (ФОТсоц).


(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 30.01.2017 N 46-пк)


Объем базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст) фонда определяется после формирования социальной части (ФОТсоц) на текущий финансовый год.


Объем социальной части (ФОТсоц) определяется исходя из установленного размера выплат, указанных в пункте 4.12 настоящей Методики, и численности работников, имеющих право на их получение в текущем финансовом году.


Объем базовой части (ФОТб) составляет не более 70% фонда оплаты труда образовательной организации (за вычетом объема социальной части).


Объем стимулирующей части (ФОТст) составляет не менее 30% фонда оплаты труда образовательной организации (за вычетом объема социальной части).


Объем базовой и стимулирующей части фонда оплаты труда определяется локальным нормативным актом образовательной организации в течение семи рабочих дней со дня вручения департаментом образования руководителю образовательной организации муниципального задания под роспись.


4.4. Базовая часть фонда оплаты труда (ФОТб) на оказание услуги по присмотру и уходу и услуги по реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования обеспечивает гарантированную заработную плату работников образовательной организации.


(п. 4.4 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 21.08.2017 N 501-пк)


4.5. Исключен с 1 октября 2017 года. - Постановление Администрации города Тюмени от 21.08.2017 N 501-пк.


4.6. Руководитель образовательной организации формирует и утверждает штатное расписание образовательной организации в пределах базовой части фонда оплаты труда (ФОТб).