Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех муниципальных учреждений города Липецка.
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 N 160, от 05.02.2019 N 858)
Должностные оклады, ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования города Липецка устанавливаются согласно приложению 1.
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 N 160, от 26.03.2013 N 611)
Абзац утратил силу. - Решение Липецкого городского Совета депутатов от 26.03.2013 N 611.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и туризма города Липецка устанавливаются согласно приложению 3.
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 N 160, от 24.12.2019 N 1037)
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта города Липецка устанавливаются согласно приложению 4.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 N 160)
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей для муниципальных учреждений города Липецка устанавливаются согласно приложению 5.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 26.01.2021 N 64)
Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих, единые для всех муниципальных учреждений города Липецка, устанавливаются согласно приложению 6.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 25.11.2010 N 160)