ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 4 октября 2016 года N 240
О Положении о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты города Липецка
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании решения Липецкого городского Совета депутатов от 29.10.2024 N 818, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Первом номере официально" - 05.11.2024).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 22 ноября 2022 года)
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584, от 23.11.2021 N 245, от 22.11.2022 N 426)
Рассмотрев принятый в первом чтении проект положения о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе, руководствуясь статьями 36, 59 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по бюджету и муниципальной собственности, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты города Липецка (прилагается).
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2016 года.
Председатель
Липецкого городского
Совета депутатов
И.В.ТИНЬКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ГЛАВЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА, ДЕПУТАТА ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Утверждено
решением
сессии Липецкого городского
Совета депутатов
от 04.10.2016 N 240
(в ред. решений Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584, от 23.11.2021 N 245, от 22.11.2022 N 426)
Статья 1. Общие положения
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законами Липецкой области от 07.06.2016 N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области", от 26.07.2013 N 180-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования Липецкой области" и определяет состав денежного вознаграждения, размер и условия его выплаты Главе города Липецка (далее - Глава города), депутату Липецкого городского Совета депутатов, замещающему должность на постоянной основе (далее - депутат, замещающий должность на постоянной основе), председателю Счетной палаты города Липецка, заместителю председателя Счетной палаты города Липецка (далее - председатель, заместитель председателя Счетной палаты).
Статья 2. Оплата труда
1. Оплата труда Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты включает:
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением 1 к настоящему Положению;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 22.11.2022 N 426)
премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584)
премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584)
материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае непредоставления Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю, заместителю председателя Счетной палаты ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
премию за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемую в порядке и на условиях, предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 22.11.2022 N 426)
1.1. Ежемесячное денежное вознаграждение Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете города с учетом уровня инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.
(п. 1.1 введен решением Липецкого городского Совета депутатов от 22.11.2022 N 426)
2. Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю, заместителю председателя Счетной палаты выплачиваются премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда в размере не более двукратного ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
3. Премии Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю, заместителю председателя Счетной палаты начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
4. Один раз в год Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю, заместителю председателя Счетной палаты по их желанию предоставляется денежная компенсация за неиспользованную путевку в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
5. Проезд к месту отдыха туда и обратно Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю, заместителю председателя Счетной палаты в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов оплачивается в порядке, предусмотренном приложением 2 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должности государственной гражданской службы области.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
6. За счет экономии средств по фонду оплаты труда Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю, заместителю председателя Счетной палаты может оказываться материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей указанных лиц, стихийные бедствия и других).
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
В связи со смертью Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты указанная материальная помощь оказывается их супругу (супруге), близким родственникам, иным родственникам, законному представителю, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего.
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245)
Статья 3. Формирование фонда оплаты труда
При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;
премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584)
премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
(в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 N 584)
материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения.
(абзац введен решением Липецкого городского Совета депутатов от 23.11.2021 N 245; в ред. решения Липецкого городского Совета депутатов от 22.11.2022 N 426)
Статья 4. Заключительные положения
