ЗАКОН
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
от 7 июня 2016 года N 537-ОЗ
О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области
(с изменениями на 1 июля 2024 года)
(в ред. Законов Липецкой области от 27.12.2019 N 350-ОЗ, от 08.10.2020 N 449-ОЗ, от 11.11.2021 N 21-ОЗ, от 02.08.2022 N 147-ОЗ, от 29.09.2022 N 188-ОЗ, от 29.09.2023 N 391-ОЗ, от 28.12.2023 N 446-ОЗ, от 01.07.2024 N 514-ОЗ)
Принят
Липецким областным
Советом депутатов
26 мая 2016 года
Настоящий Закон в соответствии с частью 5.1 статьи 40 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяет гарантии осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Липецкой области (далее - выборное должностное лицо) и в соответствии с частью 3 статьи 20.1 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований") меры по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителей председателя, аудиторов контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области (далее - должностные лица контрольно-счетного органа).
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
Статья 1. Гарантии выборному должностному лицу и меры по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
Выборному должностному лицу, замещающему должность на постоянной основе, должностным лицам контрольно-счетного органа, замещающим должности на постоянной основе, гарантируются:
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
1) условия работы, обеспечивающие осуществление полномочий;
2) своевременная оплата труда;
3) возмещение расходов, связанных со служебными командировками в размерах и порядке, определяемых нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований Липецкой области;
4) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) санаторно-курортное лечение и оплата проезда к месту отдыха;
6) пенсионное обеспечение.
Статья 2. Оплата труда выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
(в ред. Закона Липецкой области от 27.12.2019 N 350-ОЗ)
1. Оплата труда выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа включает:
ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение;
единовременную полугодовую выплату;
премию по итогам работы за год;
материальную помощь;
единовременную выплату при предоставлении отпуска.
Выборному должностному лицу, должностным лицам контрольно-счетного органа также могут выплачиваться премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда.
Выборному должностному лицу, должностным лицам контрольно-счетного органа могут производиться выплаты за счет предоставляемых муниципальному образованию дотаций (грантов), иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и (или) областного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Липецкой области.
(часть 1 в ред. Закона Липецкой области от 01.07.2024 N 514-ОЗ)
2. Размеры и условия оплаты труда выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований Липецкой области.
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
3. Ежемесячное денежное вознаграждение выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о местном бюджете с учетом уровня инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
Статья 3. Отпуск выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
1. Выборному должностному лицу предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск:
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
лицам, замещающим выборные муниципальные должности муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов, продолжительностью 45 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней;
(в ред. Закона Липецкой области от 29.09.2023 N 391-ОЗ)
лицам, замещающим выборные муниципальные должности поселений, продолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 5 календарных дней.
2. Должностным лицам контрольно-счетного органа предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск:
(абзац введен Законом Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
лицам, замещающим муниципальные должности муниципальных районов, муниципальных округов и городских округов, продолжительностью 42 календарных дня и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 4 календарных дня;
(абзац введен Законом Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ; в ред. Закона Липецкой области от 29.09.2023 N 391-ОЗ)
лицам, замещающим муниципальные должности поселений, продолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
(абзац введен Законом Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
Статья 4. Санаторно-курортное лечение выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа и оплата проезда к месту отдыха
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
Выборному должностному лицу, должностным лицам контрольно-счетного органа один раз в год предоставляется путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по их желанию денежная компенсация за неиспользованную путевку, а также осуществляется оплата проезда к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов, в размерах и порядке, установленных нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований Липецкой области.
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
Статья 5. Пенсионное обеспечение выборного должностного лица, должностных лиц контрольно-счетного органа
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
1. Право на пенсионное обеспечение имеют выборные должностные лица, осуществлявшие полномочия на постоянной основе и в этот период достигшие пенсионного возраста или потерявшие трудоспособность, за исключением случаев прекращения полномочий по основаниям, установленным частью 5.1 статьи 40 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Право на пенсионное обеспечение имеют должностные лица контрольно-счетного органа, осуществлявшие полномочия на постоянной основе и в этот период достигшие пенсионного возраста или потерявшие трудоспособность, за исключением случаев прекращения полномочий по основаниям, установленным пунктами 1, 5, 7 (кроме выявления обстоятельств, предусмотренных частью 5 статьи 7) и 8 части 5 статьи 8 Федерального закона "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".
(абзац введен Законом Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
2. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборным должностным лицам, должностным лицам контрольно-счетного органа, замещавшим на постоянной основе не менее десяти лет муниципальные должности области, получавшим денежное содержание за счет средств местного бюджета и освобожденным от замещаемых должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно).
(в ред. Закона Липецкой области от 11.11.2021 N 21-ОЗ)
В случае досрочного прекращения полномочий органа местного самоуправления ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборным должностным лицам, замещавшим на постоянной основе выборные должности местного самоуправления области не менее семи лет.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения по замещавшейся должности.
