ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2024 года N 818
О Положении о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты города Липецка, заместителя председателя Счетной палаты города Липецка
Рассмотрев принятый в первом чтении проект Положения о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты города Липецка, заместителя председателя Счетной палаты города Липецка, руководствуясь статьями 36, 59 Устава городского округа город Липецк Липецкой области Российской Федерации, принятого решением Липецкого городского Совета депутатов от 24.02.2015 N 990, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по бюджету и муниципальной собственности, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты города Липецка, заместителя председателя Счетной палаты города Липецка (прилагается).
2. Направить настоящее решение Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3. Признать утратившими силу решения Липецкого городского Совета депутатов:
1) от 04.10.2016 N 240 "О Положении о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе" ("Липецкая газета", 2016, 15 октября);
2) от 30.01.2018 N 584 "О внесении изменений в Положение о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе" ("Липецкая газета", 2018, 2 февраля);
3) от 23.11.2021 N 245 "О внесении изменений в Положение о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе" ("Ведомости органов местного самоуправления. Муниципальное образование город Липецк", 2021, 26 ноября);
4) от 22.11.2022 N 426 "О внесении изменений в Положение о денежном вознаграждении Главы города Липецка, депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе, председателя, заместителя председателя Счетной палаты города Липецка" ("Первый номер официально", 2022, 24 ноября).
4. Рекомендовать администрации города Липецка разработать и в срок до 01.12.2024 внести на рассмотрение Липецкого городского Совета депутатов проект изменений в Положение о порядке заслушивания ежегодных отчетов Главы города Липецка о результатах его деятельности и о результатах деятельности администрации города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 01.11.2016 N 278.
5. Правовому управлению Липецкого городского Совета депутатов разработать и внести на рассмотрение Липецкого городского Совета депутатов проект изменений в Регламент Липецкого городского Совета депутатов, принятый решением Липецкого городского Совета депутатов от 08.12.2015 N 53.
6. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Липецкого городского Совета депутатов по бюджету и муниципальной собственности.
7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого городского
Совета депутатов
Е.В.ФРАЙ
Глава города Липецка
Р.И.ЧЕНЦОВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ГЛАВЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА, ДЕПУТАТА ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Утверждено
решением
Липецкого городского
Совета депутатов
от 29.10.2024 N 818
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", Законами Липецкой области от 26.07.2013 N 180-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования Липецкой области", от 07.06.2016 N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления и мерах по материальному и социальному обеспечению должностных лиц контрольно-счетного органа муниципального образования Липецкой области" и определяет размер и условия оплаты труда Главы города Липецка (далее - Глава города), депутата Липецкого городского Совета депутатов, замещающего должность на постоянной основе (далее - депутат, замещающий должность на постоянной основе), председателя Счетной палаты города Липецка (далее - председатель Счетной палаты), заместителя председателя Счетной палаты города Липецка (далее - заместитель председателя Счетной палаты).
Статья 1. Оплата труда
1. Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты гарантируется своевременная оплата труда, включающая:
1) ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением 1 к настоящему Положению;
2) единовременную полугодовую выплату в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
3) премию по итогам работы за год в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
4) материальную помощь в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
5) единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений. Указанная выплата производится также в случае непредоставления Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты отпуска в текущем году.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете города Липецка с учетом уровня инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.
3. Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты выплачиваются премии в порядке и на условиях, предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению.
Премии Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске.
4. Единовременная полугодовая выплата производится за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске, по завершении каждого полугодия соответствующего календарного года в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения.
При прекращении полномочий Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты единовременная полугодовая выплата производится при окончательном расчете за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске.
5. При наличии экономии средств фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты оказывается дополнительная материальная помощь при наступлении особых случаев:
1) в связи с юбилейными датами (50 лет со дня рождения и каждые последующие 5 лет);
2) в случаях регистрации брака, рождения ребенка, смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей) Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты;
3) в случаях утраты или повреждения имущества в результате пожара или стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств;
4) в случае болезни, в связи с расходами, произведенными на лечение, на восстановление после длительной болезни Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты и (или) близких родственников (родителей, супруга(и), детей).
В случае смерти Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты дополнительная материальная помощь оказывается их супругу (супруге), близким родственникам, иным родственникам, законному представителю, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего.
Решение о выплате дополнительной материальной помощи оформляется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.
Размер дополнительной материальной помощи определяется из сложившейся экономии средств фонда оплаты труда, но не выше одного ежемесячного денежного вознаграждения.
6. Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты один раз в год предоставляется путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по их желанию денежная компенсация за неиспользованную путевку в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения.
7. Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты один раз в год оплачивается проезд к месту отдыха и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов: воздушным транспортом - по билету 1 класса; морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в одноместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ".
8. Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты могут производиться выплаты за счет предоставляемых городу Липецку дотаций (грантов), иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и (или) областного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Липецкой области.
Статья 2. Формирование фонда оплаты труда
1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;
3) единовременной полугодовой выплаты - в размере 3 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения;
4) премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
5) материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
6) единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.
2. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты, в расчете на год составляет 27 ежемесячных денежных вознаграждений.
Статья 3. Вступление в силу
Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Липецка
Р.И.ЧЕНЦОВ
