Действующий

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка


Статья 1


Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, 28.04.2009 N 1050, 24.11.2009 N 1174, 15.12.2009 N 1211, 25.11.2010 N 160, 28.04.2011 N 256, 26.07.2011 N 307, 25.10.2011 N 345, 27.03.2012 N 423, 30.10.2012 N 529, 26.03.2013 N 611, 25.06.2013 N 672, 01.10.2013 N 711, 19.12.2013 N 769, 04.03.2014 N 803, 02.10.2014 N 927, 04.12.2014 N 971, 24.02.2015 N 995: "Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкая газета", 2008, 24 декабря; "Огни Липецка", 2009, 15 мая; 19 декабря; 25 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября; 2012, 10 апреля; "Липецкая газета", 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря; 2014, 29 марта, 18 октября, 17 декабря; 2015, 03 марта), следующие изменения:


1) раздел II таблицы 4 приложения 4 к Положению изложить в следующей редакции:


"II. Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта второго уровня

Наименование должностей

Должностной оклад (руб.)

1 квалификационный уровень

Спортсмен-инструктор:

- имеющий спортивный разряд

3840

- кандидат в мастера спорта

4130

- мастер спорта России

5030

- мастер спорта России международного класса

7810

2 квалификационный уровень

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

6270

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

5400

Концертмейстер

6270

Агроном

5030

";


2) в таблице 5:


2.1) раздел I изложить в следующей редакции:


"Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда

руководителей учреждений физической культуры и спорта

города Липецка



1. Учреждения дополнительного образования в части организации предоставления дополнительного образования детей.


Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

Показатели

Условия

Количество баллов

1.

Количество учащихся

за каждого учащегося:

- в СШ, СШОР

0,5

- в ГДЮЦ

0,3

2.

Количество работников

- за каждого работника

1

- дополнительно за каждого работника, имеющего:

первую квалификационную категорию

0,5

высшую квалификационную категорию

1

3.

Наличие филиалов

за каждое указанное структурное подразделение:

- до 100 чел.

20

- от 100 до 200 чел.

30

- свыше 200 чел.

50

4.

Наличие в учреждении дополнительного образования:

- спортивно-оздоровительных групп

- за каждую группу

5

- учебно-тренировочных групп

- за каждого обучающегося дополнительно

0,5

- групп спортивного совершенствования

- за каждого обучающегося дополнительно

2,5

- групп высшего спортивного мастерства

- за каждого обучающегося дополнительно

4,5

5.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:

спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)

- за каждый вид

15

6.

Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой

- за каждый вид

15

7.

Наличие на балансе учреждения:

- автотранспортных средств

- за каждую единицу

до 3, но не более 20

- учебной техники

- за каждую единицу

до 20


а) группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;


б) при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка за каждый дополнительный показатель на 20 баллов;


в) конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям, устанавливается департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка;