ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 25 августа 2015 года N 1097
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка
Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, руководствуясь Уставом города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка (прилагается).
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого городского
Совета депутатов
И.В.ТИНЬКОВ
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Приняты
решением
сессии Липецкого городского
Совета депутатов
от 25.08.2015 N 1097
Статья 1
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 N 954, 28.04.2009 N 1050, 24.11.2009 N 1174, 15.12.2009 N 1211, 25.11.2010 N 160, 28.04.2011 N 256, 26.07.2011 N 307, 25.10.2011 N 345, 27.03.2012 N 423, 30.10.2012 N 529, 26.03.2013 N 611, 25.06.2013 N 672, 01.10.2013 N 711, 19.12.2013 N 769, 04.03.2014 N 803, 02.10.2014 N 927, 04.12.2014 N 971, 24.02.2015 N 995: "Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкая газета", 2008, 24 декабря; "Огни Липецка", 2009, 15 мая; 19 декабря; 25 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября; 2012, 10 апреля; "Липецкая газета", 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря; 2014, 29 марта, 18 октября, 17 декабря; 2015, 03 марта), следующие изменения:
1) раздел II таблицы 4 приложения 4 к Положению изложить в следующей редакции:
"II. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников физической культуры и спорта второго уровня
Наименование должностей | Должностной оклад (руб.) |
1 квалификационный уровень | |
Спортсмен-инструктор: | |
- имеющий спортивный разряд | 3840 |
- кандидат в мастера спорта | 4130 |
- мастер спорта России | 5030 |
- мастер спорта России международного класса | 7810 |
2 квалификационный уровень | |
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре | 6270 |
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций | 5400 |
Концертмейстер | 6270 |
Агроном | 5030 |
";
2) в таблице 5:
2.1) раздел I изложить в следующей редакции:
"Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений физической культуры и спорта
города Липецка
1. Учреждения дополнительного образования в части организации предоставления дополнительного образования детей.
Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
Показатели | Условия | Количество баллов | |
1. | Количество учащихся | за каждого учащегося: | |
- в СШ, СШОР | 0,5 | ||
- в ГДЮЦ | 0,3 | ||
2. | Количество работников | - за каждого работника | 1 |
- дополнительно за каждого работника, имеющего: | |||
первую квалификационную категорию | 0,5 | ||
высшую квалификационную категорию | 1 | ||
3. | Наличие филиалов | за каждое указанное структурное подразделение: | |
- до 100 чел. | 20 | ||
- от 100 до 200 чел. | 30 | ||
- свыше 200 чел. | 50 | ||
4. | Наличие в учреждении дополнительного образования: | ||
- спортивно-оздоровительных групп | - за каждую группу | 5 | |
- учебно-тренировочных групп | - за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 | |
- групп спортивного совершенствования | - за каждого обучающегося дополнительно | 2,5 | |
- групп высшего спортивного мастерства | - за каждого обучающегося дополнительно | 4,5 | |
5. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: | ||
спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | - за каждый вид | 15 | |
6. | Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой | - за каждый вид | 15 |
7. | Наличие на балансе учреждения: | ||
- автотранспортных средств | - за каждую единицу | до 3, но не более 20 | |
- учебной техники | - за каждую единицу | до 20 |
а) группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
б) при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка за каждый дополнительный показатель на 20 баллов;
в) конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям, устанавливается департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка;
г) при установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 01 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз;
д) за руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;
е) учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей.";
2.2) раздел 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Группы оплаты труда для учреждений дополнительного образования в части организации предоставления дополнительного образования детей.
N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
1. | Спортивные школы олимпийского резерва (СШОР) | свыше 350 | до 350 | до 250 | |
2. | Спортивные школы (СШ), городской детско-юношеский центр (ГДЮЦ) | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
".
Статья 2
Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
