9.1. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель Учреждения несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9.2. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в размере до двух должностных окладов в следующих случаях:
один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, отец, мать, дети);
при праздновании юбилея (женщины - 50, 55 лет, мужчины - 50, 60 лет);
в связи с продолжительной болезнью работника (более двух месяцев);
в случае причинения вреда здоровью и имуществу работника вследствие чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Учреждения на основании письменного заявления работника.
(п. 9.2 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 18.07.2012 N 863/2)
9.3. По должностям, размеры окладов по которым не определены настоящим Положением, размеры окладов устанавливаются:
9.3.1. По должностям медицинских и фармацевтических работников, размеры окладов по которым не предусмотрены в таблице N 1 приложения N 1 к настоящему Положению, фиксированный размер оклада устанавливается в Положении об оплате труда работников учреждения, но не более чем размер оклада, установленный для четвертого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры".
9.3.2. По должностям специалистов и служащих, размеры окладов по которым не предусмотрены в таблице N 2 приложения N 1 к настоящему Положению, фиксированный размер оклада устанавливается в Положении об оплате труда работников учреждения, но не более чем размер оклада, установленный для пятого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".
9.3.3. По должностям (профессиям) рабочих, размеры окладов по которым не предусмотрены в таблице N 3 приложения N 1 к настоящему Положению, фиксированный размер оклада устанавливается в Положении об оплате труда работников учреждения, но не более чем размер оклада, установленный для четвертого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".
(п. 9.3 в ред. Постановления Администрации г. Пензы от 25.04.2016 N 586/1)