АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2016 года N 553
О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 6 марта 2009 N 351 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы в рамках реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 N 2190-р, руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в Приложение к постановлению главы администрации города Пензы от 6 марта 2009 N 351 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы" (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Пункт 3.5. изложить в следующей редакции:
"3.5. Премиальные выплаты руководителям учреждений осуществляются за фактически отработанное время, включая время нахождения в служебной командировке, по итогам работы за отчетный период (квартал, год) в соответствии с основными показателями деятельности и условиями премирования муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы, а также единовременно (в том числе за выполнение заданий особой важности и сложности, к юбилейным датам)".
1.2. В пункте 4.1. слова "с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений" заменить словами "с учетом показателей эффективности деятельности учреждений, указанных в приложениях N 3 и N 4 к настоящему Положению".
1.3. Пункты 4.3. и 4.4. исключить. Пункты 4.5. - 4.7. считать соответственно пунктами 4.3. - 4.5.
1.4. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.5. Положение дополнить Приложением N 4 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в средстве массовой информации, определенном для официального опубликования муниципальных правовых актов администрации города Пензы, и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной системе "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по земельным и градостроительным вопросам.
Глава администрации города
В.Н.КУВАЙЦЕВ
Приложение N 1
к постановлению
администрации города Пензы
от 19 апреля 2016 г. N 553
Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
казенных учреждений
строительства города Пензы
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ПЕНЗЫ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ, СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ПРЕМИЙ
N п/п | Наименование показателя оценки деятельности учреждения | Критерии оценки | Количество баллов | Источник информации |
Критерий за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
1 | Осуществление оперативного контроля за сроками, объемами выполняемых работ при строительстве объектов целевых программ в условиях высокой напряженности и интенсивности (большой объем осваиваемых бюджетных средств, социальная значимость объектов) | в объеме 100% количества объектов | 20 | Отчет |
в объеме 80 - 90% | 10 | |||
< 80% | 0 | |||
Критерии за качество выполняемых работ | ||||
2 | Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины | Отсутствие дисциплинарных взысканий | 10 | Приказы работодателя |
Наличие дисциплинарных взысканий | 0 | |||
3 | Надлежащая организация работы по своевременному и качественному рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам деятельности учреждения | Отсутствие обоснованных жалоб | 20 | Отчет |
1 - 2 | 10 | |||
> 2 | 0 | |||
Максимальная совокупная значимость всех критериев - 50 баллов | |
Количество баллов | Размер стимулирующих выплат от планируемого объема, за исключением премий, % |
50 | 100 |
40 | 80 |
30 | 60 |
20 | 40 |
10 | 20 |
0 | 0 |
Первый заместитель
главы администрации
С.В.ВОЛКОВ
Приложение N 2
к постановлению
администрации города Пензы
от 19 апреля 2016 г. N 553
Приложение N 4
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
казенных учреждений
строительства города Пензы
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА ПЕНЗЫ
N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки | Количество баллов | Отчетная форма, содержащая информацию о выполнении показателя |
1 | Качественная подготовка, проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения | а) соблюдение плана-графика размещения заказов на заключение муниципальных контрактов: | Отчет | |
100% | 30 | |||
>= 70% | 15 | |||
<= 70% | 0 | |||
б) качество исполнения договорных обязательств в части исполнения функций заказчика: количество замечаний со стороны контролирующих органов | ||||
1 - 5 | 30 | |||
5 - 10 | 15 | |||
> 10 | 0 | |||
в) отсутствие незавершенного в установленные сроки строительства, осуществляемого за счет бюджетных средств: | ||||
отсутствие | 10 | |||
наличие | 0 | |||
2 | Отсутствие судебных актов о взыскании стоимости работ, необоснованно выполненных сверх цены муниципального контракта | отсутствие судебных актов, | 30 | Отчет |
1 - 2 | 20 | |||
> 2 | 0 |
Размеры премиальных выплат устанавливаются в зависимости от достижения основных показателей деятельности муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы и определяются на основе расчета суммы баллов за отчетный период:
100 баллов - 100%,
>= 70 баллов - 70%,
>= 50 баллов - 50%,
>= 30 баллов - 30%
менее 30 баллов - не премируется за отчетный период.
Первый заместитель
главы администрации
С.В.ВОЛКОВ
