ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2015 года N 1021
О внесении изменений в постановление главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере здравоохранения"
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению главы администрации города Пензы от 20 февраля 2009 года N 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере здравоохранения" следующие изменения:
1.1. Пункт 6.5. раздела 6 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"6.5. Премирование руководителей учреждений осуществляется на основании постановления администрации города.
Решение о премировании принимается на основании представления заместителя главы администрации города, непосредственно координирующего и контролирующего деятельность главного распорядителя, и ходатайства главного распорядителя бюджетных средств, в соответствии с целевыми показателями эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения.
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения МАУ "Детское и лечебное питание" приведены в приложении N 7 к настоящему Положению.
Размер премии руководителя МАУ "Детское и лечебное питание" устанавливается в зависимости от суммы баллов в отчетном периоде при условии:
- выполнения учреждением показателей его деятельности;
- правильного расходования средств, выделяемых на содержание учреждения;
- надлежащей организации работы по своевременному рассмотрению устных и письменных обращений граждан и организаций по вопросам деятельности учреждения;
- отсутствия нарушений действующего законодательства;
- выполнения требований нормативно-правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления учреждением при осуществлении уставной деятельности;
- отсутствия задолженности по заработной плате.