Действующий

О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе (с изменениями на 3 октября 2023 года)



Приложение
к постановлению
мэрии г. Ярославля
от 31.08.2012 N 1925



ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

(в ред. Постановлений Мэра г. Ярославля от 10.11.2016 N 1595, от 02.10.2019 N 1101, от 03.10.2023 N 1086)



1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе (далее - Порядок) регулирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в органах городского самоуправления города Ярославля (далее - муниципальные служащие), представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.


(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 03.10.2023 N 1086)


2. Муниципальные служащие в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.


Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.


(абзац введен Постановлением Мэра г. Ярославля от 10.11.2016 N 1595)


3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.


Уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы (по каждому договору (соглашению) о выполнении иной оплачиваемой работы, который предполагается заключить).


(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 10.11.2016 N 1595)


3<1>. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.


(п. 3<1> введен Постановлением Мэра г. Ярославля от 10.11.2016 N 1595)


4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется:


- муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в мэрии города Ярославля, - в отдел муниципальной службы управления муниципальной службы и кадров мэрии города Ярославля;


(в ред. Постановления Мэра г. Ярославля от 02.10.2019 N 1101)