МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ


РЕШЕНИЕ


от 2 февраля 2012 года N 600



О внесении изменений в решения муниципалитета города Ярославля об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ярославля

(с изменениями на 5 марта 2015 года)
(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 05.03.2015 N 484)



Принято
муниципалитетом
города Ярославля
1 февраля 2012 года



В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Ярославля муниципалитет


РЕШИЛ:


1 - 4. Утратили силу с 1 июня 2015 года. - Решение Муниципалитета г. Ярославля от 05.03.2015 N 484.


5. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников муниципального учреждения "Ярославльобщежитие" города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 25.12.2008 N 71, следующие изменения:


- абзац десятый пункта 2 изложить в следующей редакции:


"Работникам Учреждения могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.";


- дополнить новым пунктом 5<1> следующего содержания:


"5<1>. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам Учреждения, в том числе руководителю, могут производиться:


- выплата единовременных поощрений;


- выплаты, не связанные с исполнением работниками трудовых обязанностей, к юбилейным датам, праздничным дням и профессиональным праздникам;


- выплата единовременной материальной помощи в случаях:


- смерти близкого родственника (жены, мужа, детей, родителей, родных братьев и сестер);


- рождения ребенка;


- утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц;


- нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем, тяжелым заболеванием и несчастным случаем.


Решение о выплате единовременных поощрений и выплат, не связанных с исполнением трудовых обязанностей, принимается руководителем Учреждения в соответствии с положением, утверждаемым приказом руководителя Учреждения с учетом мнения представительного органа работников, и оформляется приказом руководителя Учреждения.


Решение о выплате единовременной материальной помощи и ее размере принимается руководителем Учреждения на основании заявления работника Учреждения и оформляется приказом руководителя Учреждения.


Решение о выплате единовременных поощрений, материальной помощи и выплатах, не связанных с исполнением трудовых обязанностей, руководителю учреждения принимается заместителем мэра, которому делегировано право заключать с руководителем Учреждения трудовой договор.";


- пункт 7 изложить в следующей редакции:


"7. Контроль за формированием фонда оплаты труда Учреждения осуществляется органами муниципального финансового контроля, контрольно-счетным органом города Ярославля.".


6 - 8. Утратили силу с 1 июня 2015 года. - Решение Муниципалитета г. Ярославля от 05.03.2015 N 484.


9. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике (Смоленский С.Л.).


10. Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.



Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»