Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 30 декабря 2014 года N 3176



О внесении изменений в постановление мэрии города Ярославля от 14.01.2010 N 58



В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ярославля, решениями муниципалитета города Ярославля от 05.12.2008 N 31 "Об утверждении структуры мэрии города Ярославля", от 02.10.2014 N 398 "О совершенствовании структуры мэрии города Ярославля", постановлением мэра города Ярославля от 26.08.2014 N 2111 "О квалификационных требованиях"


МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в постановление мэрии города Ярославля от 14.01.2010 N 58 "Об утверждении должностных инструкций заместителей мэра города Ярославля" (в редакции постановлений мэрии города Ярославля от 09.04.2010 N 1338, от 24.06.2010 N 2513, от 18.11.2010 N 4414, от 10.03.2011 N 576, от 15.09.2011 N 2448, от 10.04.2012 N 829, от 28.05.2012 N 1093, от 16.05.2013 N 1098, от 19.07.2013 N 1700, от 13.12.2013 N 2941, от 02.06.2014 N 1365) следующие изменения:


1) в приложении 1 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность заместителя мэра - директора департамента городского хозяйства мэрии города Ярославля":


в пункте 3<1> раздела I "Общие положения" слова "как руководителя мэрии города Ярославля" исключить;


пункт 8 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:


"8. Заместитель мэра - директор департамента городского хозяйства мэрии города Ярославля:


8.1. Должен иметь:


- высшее образование;


- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.


8.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; основы управления (менеджмента) и организации труда; методы управления коллективами, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.


8.3. Должен иметь навыки: руководящей работы; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";


в подпункте 10.4 пункта 10 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего":


- абзац двенадцатый дополнить словами "по строительству, реконструкции и (или) модернизации объектов, используемых для утилизации, обезвреживания и захоронения твердых бытовых отходов";


- дополнить абзацем следующего содержания:


"- размещение сведений в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства в соответствии с федеральным законом.";


2) в приложении 2 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность заместителя мэра города Ярославля по экономике":


в разделе I "Общие положения":


- пункт 4 дополнить словами ", а также заместителя мэра города Ярославля по вопросам управления мэрией в период его отсутствия, за исключением обязанностей, вытекающих из трудовых правоотношений, подписания финансовых документов";


- в пункте 5 слова ", подписания финансовых документов" исключить;


- абзац четвертый пункта 7 признать утратившим силу;


- абзацы седьмой - девятый пункта 9 признать утратившими силу;


пункт 10 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:


"10. Заместитель мэра города Ярославля по экономике:


10.1. Должен иметь:


- высшее образование;


- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.


10.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; основы управления (менеджмента) и организации труда; методы управления коллективами, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.


10.3. Должен иметь навыки: руководящей работы; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";


подпункты 12.11 - 12.14 пункта 12 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего" признать утратившими силу;


в пункте 15 раздела IV "Права муниципального служащего":


- в подпункте 15.2 абзацы седьмой и восьмой признать утратившими силу;


- в подпункте 15.4 слова "а также отдел по делам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны и обеспечению противопожарной безопасности мэрии города Ярославля," исключить;


3) в приложении 3 "Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность заместителя мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти":


в разделе I "Общие положения":


- в пункте 3<1> слова "как руководителя мэрии города Ярославля" исключить;


- пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:


"- разработки и осуществления мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия народов Российской Федерации, проживающих на территории города Ярославля, реализацию прав национальных меньшинств, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.";


пункт 10 раздела II "Квалификационные требования, предъявляемые к муниципальному служащему" изложить в следующей редакции:


"10. Заместитель мэра города Ярославля по вопросам развития городского самоуправления и взаимодействия с органами власти:


10.1. Должен иметь:


- высшее образование;


- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.


10.2. Должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), основы государства и права, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иные федеральные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации; Устав Ярославской области, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области; Устав города Ярославля и иные нормативные правовые акты органов городского самоуправления; основы управления (менеджмента) и организации труда; методы управления коллективами, особенности менеджмента в сфере государственной и муниципальной службы; процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; правила делового этикета; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну; основы делопроизводства и документооборота; правила охраны труда и противопожарной безопасности; правила работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, системами хранения информации, стандартными офисными приложениями, программным обеспечением, информационно-телекоммуникационными сетями и базами данных.


10.3. Должен иметь навыки: руководящей работы; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; организации служебного времени; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; грамотной устной и письменной речи, ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования компьютерной техникой, оргтехникой; владения необходимыми программными продуктами на уровне уверенного пользователя.";


пункт 12 раздела III "Должностные обязанности муниципального служащего" дополнить подпунктом 12.10<1> следующего содержания:


"12.10<1>. Обеспечивать разработку и осуществление мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия народов Российской Федерации, проживающих на территории города Ярославля, реализацию прав национальных меньшинств, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.";


в подпункте 15.2 пункта 15 раздела IV "Права муниципального служащего":