Действующий

Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля (с изменениями на 31 октября 2024 года)



Приложение 1
к Положению



Перечень выплат за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника муниципального учреждения

(в ред. Решений Муниципалитета г. Ярославля от 20.06.2017 N 870, от 05.03.2020 N 337)

N

п/п

Перечень выплат

Размер выплат (процент к должностному окладу)

1

Выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

размеры устанавливаются руководителем муниципального учреждения по соглашению сторон

(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 20.06.2017 N 870)

2

Выплаты за:

а) внедрение инновационных технологий

до 10%

б) проведение тематических утренников, праздников, игр, фестивалей и других массовых мероприятий

до 10%

в) разработку методических и дидактических материалов

до 10%

г) создание интерьера, за оформление учебных кабинетов и групповых помещений в муниципальном учреждении в соответствии с реализуемой программой

до 15%

д) создание условий по организации воспитательно-образовательного процесса во время прогулок на детских (спортивных) площадках и участках

до 20%

е) оказание психолого-педагогической помощи семьям

до 20%

ж) руководство и участие в работе организационно-методического центра муниципального учреждения

до 20%

з) исключен. - Решение Муниципалитета г. Ярославля от 20.06.2017 N 870

и) подготовку обучающихся, которые показывают высокие достижения в образовании, творчестве, спорте

до 15%

к) обеспечение высококачественного учебно-воспитательного, учебно-тренировочного процесса

до 15%

л) руководство консультационными пунктами для семей, дети которых не посещают дошкольное образовательное учреждение

до 20%

м) за осуществление функций классного руководителя при наполняемости класса:

- в городе или рабочем поселке - 13 - 25 человек

до 20%

- в сельской местности - 7 - 14 человек

до 20%

- в городе или рабочем поселке - до 13 человек

до 10%

- в сельской местности - до 7 человек

до 10%

н) за проверку тетрадей учителям 1 - 4 классов

до 10%

о) учителям 5 - 11 классов за проверку тетрадей по математике, русскому языку и литературе

до 15%

п) учителям 5 - 11 классов за проверку тетрадей по иностранному языку, информатике и другим предметам

до 10%

р) за заведование оборудованными учебными кабинетами, лабораториями

до 15%

с) за заведование учебно-опытными участками

до 25%

т) за выполнение обязанностей мастера:

- в одной учебной мастерской образовательного учреждения

до 20%

- в одной комбинированной мастерской

до 35%

у) за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию обучающихся в общеобразовательных учреждениях с количеством:

- 10 - 19 классов-комплектов

до 20%

- 20 - 29 классов-комплектов

до 50%

- 30 и более классов-комплектов

до 100%

ф) за осуществление руководства отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями муниципальных учреждений

до 25%

х) за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и методическими объединениями

до 20%";

(в ред. Решений Муниципалитета г. Ярославля от 20.06.2017 N 870, от 05.03.2020 N 337)

3

Иные выплаты

размеры доплат определяются муниципальным учреждением

(в ред. Решения Муниципалитета г. Ярославля от 20.06.2017 N 870)