МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ

РЕШЕНИЕ

от 20 июня 2017 года N 870


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МУНИЦИПАЛИТЕТА ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ОТ 24.12.2012 N 23

Принято
муниципалитетом
города Ярославля
14 июня 2017 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:

1. Внести в решение муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 N 23 "Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля, за исключением работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 19.12.2013 N 249, от 08.02.2017 N 799) следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить:

1) положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля (приложение 1);

2) методику расчета должностных окладов работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля (приложение 2).";

3) в приложении 1 "Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ярославля, за исключением работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта":

- наименование изложить в следующей редакции:

"Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля";

- в разделе 1 "Общие положения":

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля (далее - Положение), определяет порядок формирования фонда оплаты труда (далее - ФОТ) работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля, установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

К муниципальным учреждениям города Ярославля, осуществляющим образовательную деятельность, находящимся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля (далее - муниципальные учреждения), относятся муниципальные образовательные учреждения (далее - образовательные учреждения) и муниципальные учреждения, осуществляющие обучение.

Положение не распространяется на работников муниципальных учреждений, оплата труда которых производится за счет средств областного бюджета.";

в пункте 1.2 слово "образовательное" в соответствующих числе и падеже заменить словом "муниципальное" в соответствующих числе и падеже;

в пунктах 1.3 и 1.4 слово "образовательных" заменить словом "муниципальных";

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Муниципальные учреждения, руководствуясь методикой расчета должностных окладов работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении департамента образования мэрии города Ярославля, утвержденной настоящим решением, самостоятельно определяют размеры должностных окладов (ставок заработной платы), а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования в соответствии с локальными нормативными актами в пределах средств на оплату труда работников.";

пункт 1.6 признать утратившим силу;

в пункте 1.7 слова "образовательного учреждения" заменить словами "муниципальных учреждений";

в пункте 1.8 слово "образовательных" заменить словом "муниципальных";

- в разделе 2 "Формирование ФОТ образовательного учреждения":

в наименовании слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

в пункте 2.1:

в абзаце первом слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

в таблице подпункта 2.1.4:

дополнить пунктом 1<1> следующего содержания:

пункт 3 в графе "Категории работников" дополнить словами ", в случае занятия более одной штатной единицы доплата за ученую степень производится в размере одной ставки";

пункт 4 признать утратившим силу;

в примечании слова "пунктами 1 и 2" заменить словами "пунктами 1, 1<1> и 2";

в подпункте 2.1.5 слово "образовательным" заменить словом "муниципальным";

в подпункте 2.1.6 слово "образовательное" в соответствующих числе и падеже заменить словом "муниципальное" в соответствующих числе и падеже;

в подпункте 2.1.7:

в абзаце втором слово "образовательное" в соответствующих числе и падеже заменить словом "муниципальное" в соответствующих числе и падеже;

дополнить новыми абзацами третьим - шестым следующего содержания:

"При введении эффективного контракта выплаты стимулирующего характера осуществляются на основе разработанных показателей эффективности и критериев оценки деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и работников.

Критерии, показатели и периодичность оценки эффективности деятельности руководителей определяются исполнительно-распорядительными актами учредителя и отражаются в трудовом договоре.

Критерии, показатели и периодичность оценки эффективности деятельности работников муниципальных учреждений устанавливаются локальными нормативными актами муниципальных учреждений, коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами и определяются с учетом достижения целей и показателей эффективности деятельности муниципального учреждения.

В отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы его трудовая функция, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, установлен размер вознаграждения, а также поощрения за достижение коллективных результатов труда. Условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования.";

абзац третий считать абзацем седьмым и в нем слово "образовательному" исключить;

абзац четвертый считать абзацем восьмым и в нем слово "образовательное" в соответствующих числе и падеже заменить словом "муниципальное" в соответствующих числе и падеже;

в пункте 2.2:

в абзаце первом слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Перечень муниципальных учреждений, на которые распространяется повышающий коэффициент масштаба деятельности, утверждается муниципальным правовым актом руководителя структурного подразделения мэрии города Ярославля, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении соответствующего муниципального учреждения.";

в пункте 2.3:

слово "образовательных" заменить словом "муниципальных";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Определение размера среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";

- в приложении 1 к Положению:

в наименовании слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

в таблице:

в пункте 1 слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

в пункте 2:

в подпункте "г" слово "образовательном" заменить словом "муниципальном";

в подпункте "е" слова ", в том числе семьям, дети которых не посещают дошкольное образовательное учреждение" исключить;

в подпункте "ж" слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

подпункт "з" признать утратившим силу;

в пункте 3 слово "образовательным" заменить словом "муниципальным";

- в приложении 2 к Положению:

в наименовании слово "образовательных" заменить словом "муниципальных";

в разделе 1 "Общие положения":

в пунктах 1.1 и 1.2 слово "образовательных" заменить словом "муниципальных";

в пункте 1.4 слово "образовательное" в соответствующих числе и падеже заменить словом "муниципальное" в соответствующих числе и падеже;

в пункте 1.5 слово "образовательным" заменить словом "муниципальным";

в разделе 2 "Условия назначения выплат работникам образовательных учреждений":

в наименовании слово "образовательных" заменить словом "муниципальных";

в подпунктах 2.1.4, 2.1.8 и 2.1.9 пункта 2.1 слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

в пункте 2.2:

в подпунктах 2.2.2 и 2.2.3 слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

в подпункте 2.2.6 слово "образовательном" заменить словом "муниципальном";

в подпунктах 2.2.7 и 2.2.8 слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

подпункт 2.2.10 признать утратившим силу;

в подпункте 2.2.11 слово "образовательным" заменить словом "муниципальным";

в подпункте 2.2.12 слово "образовательное" заменить словом "муниципальное";

в подпункте 2.2.13 слово "образовательном" заменить словом "муниципальном";

в подпункте 2.2.14 слово "образовательное" в соответствующих числе и падеже заменить словом "муниципальное" в соответствующих числе и падеже;

в подпункте 2.2.15 слово "образовательного" заменить словом "муниципального";

в подпункте 2.3.4 пункта 2.3 слово "образовательного" заменить словом "муниципального";