МУНИЦИПАЛИТЕТ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2009 года N 252
О внесении изменений в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников органов городского самоуправления
Принято
муниципалитетом
города Ярославля
23 декабря 2009 года
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ярославской области "О муниципальной службе в Ярославской области", Уставом города Ярославля и учитывая постановление Правительства Ярославской области от 24.09.2008 N 512-п "О формировании нормативов расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области и оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Ярославской области", муниципалитет
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников органов городского самоуправления, утвержденное решением муниципалитета от 08.02.2006 N 195 (в редакции решений муниципалитета от 17.12.2007 N 605, от 22.07.2008 N 751), следующие изменения:
1.1. Пункт 2 дополнить подпунктом 1<1> следующего содержания:
"1<1>) оклада за классный чин в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином;".
1.2. В пункте 3 слово "приложением" заменить словами "приложением 1", слова "муниципальным правовым актом мэра города" заменить словами "муниципальным правовым актом мэрии города".
1.3. Дополнить пунктом 3<1> следующего содержания:
"3<1>. Размер оклада за классный чин устанавливается муниципальному служащему в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению в зависимости от должностного оклада мэра города Ярославля.".
1.4. В пункте 6 слова "муниципальным правовым актом мэра города" заменить словами "муниципальным правовым актом мэрии города".
1.5. В пункте 10 слова "муниципальным правовым актом мэра города" заменить словами "муниципальным правовым актом мэрии города".
1.6. В пункте 12<1> слова "муниципальным правовым актом мэра города" заменить словами "муниципальным правовым актом мэрии города".
1.7. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих производится исходя из максимальных должностных окладов по соответствующим должностям, установленных в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению и муниципальным правовым актом мэрии города. Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на календарный год):
- оклада за классный чин - в размере полутора должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух с половиной должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне на постоянной основе - в размере полутора должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного должностного оклада;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.".
1.8. В пункте 15 слова "мэром города" заменить словами "муниципальным правовым актом мэрии города".
1.9. В пункте 17 слова "муниципальным правовым актом мэра города" заменить словами "муниципальным правовым актом мэрии города".
1.10. Дополнить приложением 2 в редакции приложения к настоящему решению.
2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по вопросам городского самоуправления, законности и правопорядка (Ермолин В.В.).
3. Решение вступает в силу с 1 января 2010 года.
Мэр
города Ярославля
В.В.ВОЛОНЧУНАС
Приложение
к решению
муниципалитета
г. Ярославля
от 23.12.2009 N 252
КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
┌═══════════════════════════════════════════════┬═════════════════════════‰
│ Классный чин │ Коэффициент для │
│ │ определения размеров │
│ │ окладов за классный чин │
│ │ муниципальных служащих │
├═══════════════════════════════════════════════┴═════════════════════════┤
│ Высшие должности │
├═══════════════════════════════════════════════┬═════════════════════════┤
│Действительный муниципальный советник 1 класса │ 0,081 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Действительный муниципальный советник 2 класса│ 0,074 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Действительный муниципальный советник 3 класса │ 0,068 │
├═══════════════════════════════════════════════┴═════════════════════════┤
│ Главные должности │
├═══════════════════════════════════════════════┬═════════════════════════┤
│Муниципальный советник 1 класса │ 0,066 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Муниципальный советник 2 класса │ 0,063 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Муниципальный советник 3 класса │ 0,060 │
├═══════════════════════════════════════════════┴═════════════════════════┤
│ Ведущие должности │
├═══════════════════════════════════════════════┬═════════════════════════┤
│Советник муниципальной службы 1 класса │ 0,059 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Советник муниципальной службы 2 класса │ 0,055 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Советник муниципальной службы 3 класса │ 0,051 │
├═══════════════════════════════════════════════┴═════════════════════════┤
│ Старшие должности │
├═══════════════════════════════════════════════┬═════════════════════════┤
│Референт муниципальной службы 1 класса │ 0,050 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Референт муниципальной службы 2 класса │ 0,044 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Референт муниципальной службы 3 класса │ 0,038 │
├═══════════════════════════════════════════════┴═════════════════════════┤
│ Младшие должности │
├═══════════════════════════════════════════════┬═════════════════════════┤
│Секретарь муниципальной службы 1 класса │ 0,036 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Секретарь муниципальной службы 2 класса │ 0,029 │
├═══════════════════════════════════════════════┼═════════════════════════┤
│Секретарь муниципальной службы 3 класса │ 0,023 │
└═══════════════════════════════════════════════┴═════════════════════════…
