Недействующий


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 28 мая 2013 года N 031-06-1115/13



О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 10.04.2012 N 031-06-706/12 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Городская организация развития общественной деятельности" г. Иркутска

____________________________________________________________________
Утратил силу по истечении двух месяцев со дня уведомления работников муниципального казенного учреждения "Городская организация развития общественной деятельности" г. Иркутска об изменении определенных сторонами условий трудового договора в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации на основании Постановления администрации г. Иркутска от 11.10.2019 N 031-06-801/9.
____________________________________________________________________



В связи с внесением изменений в штатное расписание и бюджетную смету на 2013 год муниципального казенного учреждения "Городская организация развития общественной деятельности" г. Иркутска, руководствуясь ст.ст. 133, 133.1, 134, 135, 143, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 17, 53 федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42, 53, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 10.04.2012 N 031-06-706/12 "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Городская организация развития общественной деятельности" г. Иркутска" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В пункте 2 постановления слово "Мавлюкееву С.И." заменить словом "Алашкевич И.В.".

1.2. В пунктах 1.2, 1.3, 2.1 Приложения N 1 к постановлению слова "выплата стимулирующего характера" в соответствующих числах и падежах заменить словами "выплаты стимулирующего характера" в соответствующих числах и падежах.

1.3. Пункт 2.5.2 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.5.2. Выплаты стимулирующего характера:

- премия по итогам работы за квартал;

- премия по итогам работы за год.

Размер выплат стимулирующего характера определяется приказом руководителя Учреждения".

1.4. В наименовании раздела 4 Приложения N 1 к постановлению слова "выплаты" заменить словами "установления выплат".

1.5. Пункт 4.1 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются с целью материальной заинтересованности работников в выполнении своих должностных обязанностей, повышения эффективности и качества работы.

К выплатам стимулирующего характера, применяемым в Учреждении, относятся премия по итогам работы за квартал, премия по итогам работы за год (далее - премия), при выполнении показателей премирования. Премия по итогам работы за год выплачивается при наличии сложившейся экономии фонда оплаты труда".

1.6. Пункт 4.7 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"4.7. При выполнении дополнительных обязанностей, связанных с совмещением должностей, а также при выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной должности, выплаты стимулирующего характера начисляются только по основной должности (профессии)".

1.7. Пункт 5.6 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"5.6. Заместителю руководителя и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения".

1.8. Пункт 5.7 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"5.7. Выплаты стимулирующего характера (премия по итогам работы за квартал, премия по итогам работы за год) руководителю Учреждения производятся по итогам работы за квартал, за год с учетом фактически отработанного времени при выполнении показателей премирования, предусмотренных пунктом 5.8. настоящего Положения, в размере до 100% от должностного оклада, а также проработавшему неполный квартал, год в связи с выходом на пенсию (по достижении пенсионного возраста, инвалидности), в связи с обучением на курсах повышения квалификации с отрывом от работы по согласованию с Учредителем".

1.9. Приложение N 1 к Приложению N 1 к постановлению изложить в редакции Приложения N 1 к настоящему постановлению.

2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска внести информационную справку в оригинал постановления администрации г. Иркутска от 10.04.2012 N 031-06-706/12 о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.

Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ


Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 28 мая 2013 года
N 031-06-1115/13


РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" Г. ИРКУТСКА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

Квалификационный уровень

Должности (профессии), отнесенные к квалификационным уровням

Установленный размер должностного оклада, в руб.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1

Специалист по связям с общественностью

8230,50

4

Ведущий специалист по связям с общественностью;

Ведущий юрисконсульт

10620

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1

Водитель автомобиля

7434



Начальник управления
по информационной политике,
связям со средствами массовой
информации и общественностью
администрации г. Иркутска
И.В.АЛАШКЕВИЧ


Начальник отдела по связям с общественностью
управления по информационной политике, связям со
средствами массовой информации и общественностью
администрации г. Иркутска
О.А.КУРИЛЕНКОВА



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»