ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2013 года N 143п
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск"
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании постановления окружной администрации города Якутска от 05.06.2019 N 152п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 29 марта 2019 года)
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 31.03.2014 N 61п, от 13.11.2014 N 315п, от 12.10.2015 N 265п, от 30.12.2016 N 369п, от 04.04.2017 N 92п, от 22.11.2017 N 296п, от 28.12.2017 N 340п, от 15.01.2018 N 3п, от 22.02.2018 N 63п, от 14.05.2018 N 144п, от 19.02.2019 N 35п, от 29.03.2019 N 93п)
В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа "город Якутск", в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа "город Якутск":
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" распространяется на работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" и работников муниципальных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования.
(в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 31.03.2014 N 61п)
3. Главным распорядителям бюджетных средств городского округа "город Якутск":
(п. 3 в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 04.04.2017 N 92п)
3.1. В трехдневный срок со дня утверждения настоящего постановления довести настоящее Положение об оплате труда до подведомственных учреждений.
3.2. Обеспечить принятие подведомственными учреждениями по согласованию с представительным органом работников учреждений локальных нормативных актов по оплате труда и премированию работников учреждений.
4. Руководителям муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" и муниципальных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, обеспечить:
(п. 4 в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 04.04.2017 N 92п)
4.1. Разработку и принятие по согласованию с представительным органом работников учреждения локальных нормативных актов по оплате труда и премированию работников учреждения.
4.2. Проведение мероприятий по внесению изменений в трудовые договоры с работниками в связи с утверждением настоящего Положения в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
(пп. 4.2 в ред. постановления Окружной администрации г. Якутска от 04.04.2017 N 92п)
4.3. Обеспечить целевое использование средств, выделяемых из бюджета городского округа "город Якутск", на выплату заработной платы.
5. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ, внешним и межрегиональным связям Окружной администрации города Якутска (Р.В. Тимофеев) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и на официальном сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2013 года, за исключением положений, для которых настоящим постановлением Окружной администрации города Якутска установлены иные сроки вступления их в силу.
7. Пункты 5.1.1 - 5.1.4 Положения настоящего постановления Окружной администрации города Якутска вступают в силу с 1 сентября 2013 года.
8. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа "город Якутск" Е.С. Попова.
Глава
А.С.НИКОЛАЕВ
Приложение N 1
к постановлению
Окружной администрации г. Якутска
от 26 июня 2013 г. N 143п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"
(в ред. постановлений Окружной администрации г. Якутска от 31.03.2014 N 61п, от 13.11.2014 N 315п, от 12.10.2015 N 265п, от 30.12.2016 N 369п, от 22.11.2017 N 296п, от 28.12.2017 N 340п, от 15.01.2018 N 3п, от 22.02.2018 N 63п, от 14.05.2018 N 144п, от 19.02.2019 N 35п, от 29.03.2019 N 93п)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений (далее - Положение) разработано в соответствии с:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении квалификационных групп должностей работников образования" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2008 года N 522-ОД "Об утверждении рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 октября 2008 года N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 14 октября 2008 года N 563-ОД "Об утверждении рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах)" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 3 декабря 2008 года N 683-ОД "О внесении изменений и дополнений в приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 29 октября 2012 года N 01-16/4912 "О перечне типов образовательных учреждений общего образования" (с учетом внесенных изменений и дополнений);
- Приказом Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 29 октября 2012 года N 01-16/4920 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия)" (с учетом внесенных изменений и дополнений).
1.2. Системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, базируются на следующих принципах:
- верховенство Конституции Российской Федерации, федеральных законов и общепризнанных принципов и норм международного права;
- недопущение снижения и (или) ухудшения размеров и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений по сравнению с размерами и условиями оплаты труда, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;
- обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда;
- обеспечение равной оплаты за труд равной ценности при установлении размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также недопущение какой бы то ни было дискриминации - различий, исключений и предпочтений, не связанных с деловыми качествами работников и результатами их труда;
- обеспечение участия органа общественно-государственного управления учреждением в оценке качества труда работников учреждения образования;
- обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников муниципальных учреждений.
1.3. Основные элементы системы оплаты труда:
- стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час) для педагогических работников общеобразовательных учреждений, непосредственно осуществляющих учебный процесс;
- размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам;
- повышающие коэффициенты к окладам;
- виды, критерии установления и размеры выплат компенсационного характера (за счет всех источников финансирования);
- виды, критерии установления и размеры выплат стимулирующего характера (за счет всех источников финансирования);
