ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 марта 2014 года N 61п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОКРУЖНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯКУТСКА ОТ 26 ИЮНЯ 2013 ГОДА N 143П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании постановления Окружной администрации г. Якутска от 05.06.2019 N 152п.
____________________________________________________________________

Во исполнение части 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", приказа Министерства образования Республики Саха (Якутия) от 29 ноября 2013 года N 01-16/3382 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Республики Саха (Якутия)":

1. Внести в постановление Окружной администрации города Якутска от 26 июня 2013 года N 143п "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" следующие изменения:

1.1. Пункт 2 изложить в новой редакции:

"2. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" распространяется на работников муниципальных образовательных учреждений городского округа "город Якутск" и работников муниципальных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования".

1.2. Дополнить Положение об оплате труда, утвержденное приложением N 1 к постановлению:

1.2.1. В пункте 1.6 после слов "библиотекарям" дополнить словами "и (или) педагогам-библиотекарям" далее по тексту;

1.2.2. Абзац 1 раздела 2 изложить в редакции:

"Нормы часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы либо продолжительность рабочего времени определены приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (с последующими изменениями и дополнениями)";

1.2.3. Пункт 3.11.2 изложить в редакции:

"3.11.2. Оклад педагогического работника, осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

О = О  + (О  x SUM ) +

                1       1      q

+ (100 рублей / 18 часов x количество часов по предмету в неделю), где:

О - оклад педагога, осуществляющего учебный процесс;

О  - оклад педагога на часы;

       1

SUM

       q - сумма повышающих коэффициентов;

100  рублей - размер  ежемесячной  денежной  компенсации на обеспечение

книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

О  = Стп x У x К   x П x 4,34, где:

       1                      гр.

Стп    -  расчетная стоимость бюджетной  образовательной услуги (руб. /

ученико-час);

У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;

К   - коэффициент деления на группы;

гр.

П - количество часов по предмету фактически в неделю в каждом классе;

4,34 - количество недель в месяце.

SUM  = (К   + К      - 1), где:

         q           кв.    приор.

К   - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

       кв.

К      - повышающий коэффициент за приоритетность предмета";

        приор.

1.2.4. Пункт 3.11.12 дополнить абзацем:

"повышающий коэффициент учителям, преподающим языки коренных малочисленных народов Севера (эвенкийский, эвенский, чукотский, долганский, юкагирский) - 0,15";

1.2.5. Пункт 4.1.1 изложить в редакции:

"4.1.1. Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

1.2.6. Пункт 4.1.15 изложить в редакции:

"4.1.15. Повышающий коэффициент по учреждению для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений устанавливается в размере до 0,80";

1.2.7. Пункт 4.2.1 изложить в редакции:

"4.2.1. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

1.2.8. Пункт 4.3.1 изложить в редакции:

"4.3.1. Размеры окладов работников, занимающих должности рабочих, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

1.2.9. Пункт 5.1 изложить в редакции:

"5.1. Порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений образования и учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования.

5.1.1. Заработная плата руководителя общеобразовательного учреждения устанавливается на основании трудового договора и состоит из должностного оклада, выплат за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию и премии.

5.1.2. Должностной оклад руководителя общеобразовательного учреждения рассчитывается по следующей формуле:

ДОр = ЗПпср x К, где:

ДОр - должностной оклад руководителя общеобразовательного учреждения;

ЗПпср - средняя заработная плата педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс в данном учреждении (без учета выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения, выплат за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию);

К - коэффициент кратности, установленный в соответствии с группами по оплате труда руководителей общеобразовательных учреждений.

5.1.3. Заработная плата руководителей образовательных учреждений: специальных (коррекционных) учреждений, учреждений дошкольного и дополнительного образования состоит из должностного оклада, выплат за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию и премий.

5.1.4. Должностной оклад руководителей перечисленных в пункте 5.1.3 учреждений определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения должности руководителя к группе по оплате труда.

При расчете средней заработной платы для определения оклада руководителя не учитываются выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения, почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученая степень, выплаты по районному регулированию.

5.1.5. Заработная плата руководителей учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, состоит из должностного оклада, выплат за выслугу лет, выплат за почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученую степень, выплат по районному регулированию и премий.

5.1.6. Должностной оклад руководителей перечисленных в пункте 5.1.5 учреждений определяется трудовым договором и устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения должности руководителя к группе по оплате труда.

При расчете средней заработной платы для определения оклада руководителя не учитываются выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения, выплаты за выслугу лет, почетные звания, профессиональные знаки отличия, ученая степень, выплаты по районному регулированию.

5.1.7. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, в целях реализации которых создано учреждение.

Перечень должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, в образовательных учреждениях устанавливается в соответствии с приложением N 4 к данному Положению.

В учреждениях, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, перечень работников основного персонала утверждается Управлением образования Окружной администрации города Якутска по представлению руководителя учреждения.

5.1.8. Расчет средней заработной платы основного персонала учреждения осуществляется за учебный год, предшествующий учебному году установления должностного оклада руководителя учреждения.

Расчет средней заработной платы основного персонала учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, производится по действующему штатному расписанию на момент установления должностного оклада руководителя.

5.1.9. Кратность должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в зависимости от группы оплаты труда: