ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 июня 2016 года N 34-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96.
____________________________________________________________________
1. В приложении N 2 "Состав аттестационной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 3 декабря 2007 года N 63 "Об аттестационной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" слова "начальник отдела Главного управления" заменить словами "представитель отдела Главного управления".
2. Внести в приказ Главного управления от 16 июля 2008 года N 18-п "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в приложении N 1 "Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области":
- в подпункте 2 пункта 4:
слова "и определяются в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Положения" заменить словами ", определяемой в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Положения, и рассчитываются пропорционально фактически отработанному времени в расчетном периоде.";
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Не относятся к фактически отработанному времени, в рамках настоящего Положения, периоды:
- отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью более 14 календарных дней;
- отпуска по беременности и родам;
- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- временной нетрудоспособности продолжительностью более 21 календарного дня.";
- пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Гражданским служащим, вновь принятым в Главное управление, выплата премий по результатам работы за квартал, полугодие, год производится пропорционально отработанному времени.";
2) пункты 3, 4 приложения N 4 "Положение о размере и порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Омской области государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" изложить в следующей редакции:
"3. Конкретные размеры ежемесячной надбавки определяются и устанавливаются в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда распоряжением Главного управления государственной службы занятости населения Омской области ежегодно.
4. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.".
Начальник Главного управления
В.В.Курченко
