ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ В 2016 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ГОРОДАХ ГОРНЯК, ЗМЕИНОГОРСК, КАМЕНЬ-НА-ОБИ
1. Настоящее Положение об осуществлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников краевых государственных медицинских организаций, расположенных в городах Горняк, Змеиногорск, Камень-на-Оби (далее - "Положение") регулирует вопросы осуществления в 2016 году единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей (далее - "выплата") отдельным категориям медицинских работников краевых государственных медицинских организаций (далее - "медицинские организации") в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим или переехавшим на работу в 2016 году в города Горняк, Змеиногорск, Камень-на-Оби, имеющим врачебную специальность в соответствии с приложением 1.
2. Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, переехавших на работу в города Горняк, Змеиногорск, Камень-на-Оби из сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа Алтайского края и городов Алейск, Белокуриха, Горняк, Заринск, Змеиногорск, Камень-на-Оби, Новоалтайск, Славгород, где медицинский работник ранее работал в краевых государственных медицинских организациях в должности врача.
3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением выплаты, осуществляется медицинским работникам, указанным в пункте 1 настоящего Положения, в размере одного миллиона рублей в равных долях за счет средств бюджета Локтевского, либо Змеиногорского, либо Каменского муниципального района и средств краевого бюджета.
4. Для получения выплаты медицинский работник должен заключить трудовой договор с медицинской организацией на срок не менее пяти лет.
5. В случае расторжения и последующего повторного заключения трудового договора с одной и той же медицинской организацией медицинский работник не является прибывшим на работу в 2016 году, и право на получение выплаты у такого медицинского работника не возникает.
6. Для получения выплаты медицинский работник, заключивший трудовой договор с медицинской организацией, подает в администрацию Локтевского, Змеиногорского или Каменского муниципального района (далее - "Администрация") следующие документы:
а) письменное заявление специалиста о предоставлении выплаты (приложение 2);
б) копии документов:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
диплома о высшем образовании;
документа об окончании интернатуры или клинической ординатуры либо об аккредитации специалиста;
сертификата специалиста.
7. Медицинский работник несет ответственность за достоверность и полноту представленных сведений.
8. Администрация не позднее 1 ноября представляет в Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности (далее - "Главное управление"):
а) заявку на получение из краевого бюджета денежных средств на выплату медицинскому работнику (приложение 3);
б) копии документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения;
в) нормативный правовой акт Администрации, предусматривающий реализацию настоящего указа;
г) выписку из решения районного Совета депутатов о районном бюджете об объеме утвержденных на 2016 год бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение реализации настоящего указа.
9. Днем обращения Администрации считается день приема (регистрации) Главным управлением заявки со всеми необходимыми документами в соответствии с пунктами 6 и 8 настоящего Положения.
10. Главное управление в течение 15 рабочих дней со дня обращения Администрации рассматривает документы, предусмотренные пунктами 6 и 8 настоящего Положения, и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении, о чем в указанный срок письменно уведомляет Администрацию и заявителя.
11. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) выявление недостоверных сведений в документах и (или) непредставление одного или нескольких документов, предусмотренных пунктами 6 и 8 настоящего Положения;
б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, предусмотренным в пункте 1 настоящего Положения.
Отказ в связи с непредставлением необходимых документов не препятствует повторному обращению медицинского работника за выплатой после устранения причин отказа.
12. При принятии Главным управлением решения о предоставлении выплаты Администрация и Главное управление подписывают с медицинским работником трехсторонний договор о предоставлении выплаты (приложение 4).