6.1. Исключен. - Постановление администрации города Барнаула от 19.11.2020 N 1868.
6.2. Оплата труда руководителя Учреждения устанавливается при заключении трудового договора председателем комитета по культуре города Барнаула по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула в соответствии с установленными требованиями квалификации, исходя из утвержденных показателей деятельности, заместителей и главного бухгалтера - руководителем Учреждения.
(п. 6.2 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.09.2019 N 1630)
6.3. Оплата труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
6.4. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором, устанавливается не более чем на 30% выше средней заработной платы работников Учреждения, относящихся к основному персоналу (приложение 4).
Расчет средней заработной платы работников для определения должностного оклада руководителя осуществляется в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Руководителю учреждения может быть установлен персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.
Перечень критериев для определения персонального повышающего коэффициента к окладу для руководителя утверждается приказом комитета по культуре города Барнаула. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 0,3.
(п. 6.4 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 22.04.2021 N 609)
6.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается приказом комитета по культуре города Барнаула и не должен превышать пятикратный размер начисленной средней заработной платы работников Учреждения.
(п. 6.5 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 18.01.2017 N 61)
6.6. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
6.7. Комитетом по культуре города Барнаула устанавливаются стимулирующие выплаты руководителю Учреждения: