6.1. Оплата труда руководителя Учреждения устанавливается при заключении трудового договора с комитетом по управлению муниципальной собственностью города Барнаула по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда в соответствии с установленными требованиями квалификации. Оплата труда заместителей и главного бухгалтера устанавливается работодателем по согласованию с комитетом по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
(п. 6.1 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 28.09.2022 N 1427)
6.2. Оплата труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников Учреждения определяется комитетом по управлению муниципальной собственностью города Барнаула, и не может превышать пятикратный размер.
Среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и работников учреждения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(п. 6.2 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 29.09.2017 N 2019)
6.3. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется в трудовом договоре и не может превышать пятикратный средний размер окладов работников Учреждения, отнесенных к перечню профессиональных квалификационных групп.
(п. 6.3 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 24.10.2019 N 1820)
6.4. Руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру предусматриваются выплаты стимулирующего характера согласно разделу 5 Положения.
6.5. Размер стимулирующих выплат руководителю Учреждения ежеквартально устанавливается приказом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и показателями эффективности деятельности Учреждения.
6.6. Исключен. - Постановление администрации города Барнаула от 29.09.2017 N 2019.
6.6. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
(пункт в ред. Постановления администрации города Барнаула от 29.09.2017 N 2019)
6.7. Размер стимулирующих выплат заместителям руководителя и главному бухгалтеру ежеквартально устанавливается работодателем по согласованию с комитетом по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.