Недействующий

 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 апреля 2016 года N 59-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА N 48-П

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2019 года на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 N 86-п.
____________________________________________________________________

1. Внести в приложение N 4 "Рекомендуемые размеры надбавки к окладу за сложность выполняемой работы работникам государственных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденному приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2010 года N 48-п "Об оплате труда работников государственных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг", следующие изменения:

1) пункт 2 после слов "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" дополнить словами ", "казенного учреждения Омской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Омского района Омской области";

2) пункт 3 исключить.

2. Отделу документооборота департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области в течение 2 рабочих дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить представление его полного текста в виде электронной копии в Главное управление информационных технологий и связи Омской области в целях размещения (опубликования) на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".


Министр
В.В.Куприянов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»