Действующий

О новой системе оплаты труда работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда (с изменениями на 26 июня 2023 года)



III. Формирование фонда оплаты труда


3.1. Фонд оплаты труда работников Управления складывается из фонда должностных окладов, фонда надбавок и доплат с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных решением Городской Думы города Салехарда от 28 апреля 2015 года N 29 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях", и определяется по формуле:


(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 01.10.2020 N 2643)


ФОТ = ФДО + ФНД, где:


ФОТ - фонд оплаты труда;


ФДО - фонд должностных окладов;


ФНД - фонд надбавок и доплат.


3.2. Величина фонда надбавок и доплат для Управления устанавливается в кратном отношении к фонду должностных окладов и исчисляется по формуле:


ФНД = ФДО x Кнд, где:


ФНД - фонд надбавок и доплат;


ФДО - фонд должностных окладов;


Кнд - коэффициент фонда надбавок и доплат.


3.3. Из фонда надбавок и доплат производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


3.4. Районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не являются составной фонда надбавок и доплат.


3.5. При утверждении фонда оплаты труда работников Управления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусматриваются средства: