Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД (с изменениями на: 18.07.2018) (утратило силу на основании постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.10.2019 N 2821)

I. Основные положения

1.1. Порядок проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года N 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон автономного округа) и определяет процедуру отбора, оценки знаний, навыков и умений граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсах по формированию муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард (далее - кандидат).

1.2. Принципами формирования муниципального резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард (далее - резерв управленческих кадров) являются:

- законность;

- доступность информации о резерве управленческих кадров;

- добровольность участия граждан в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров;

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 18.07.2018 N 1745)

- единство основных требований, предъявляемых к кандидатам;

- объективность оценки кандидатов и назначения резервистов на вакантные управленческие должности на основе учета их профессионального уровня, заслуг, деловых и личностных качеств.

1.3. Формирование резерва управленческих кадров производится на конкурсной основе.

1.3.1. Конкурс по формированию резерва управленческих кадров (далее - конкурс) проводится по группам управленческих должностей Администрации муниципального образования город Салехард (далее - группы управленческих должностей), с учетом положений части 4 статьи 15 Закона автономного округа.

1.4. Перечень групп управленческих должностей и квалификационные требования к группам управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров, утверждается постановлением Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города) в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.

1.5. Решение о проведении конкурса оформляется распоряжением Администрации города Салехарда.

В распоряжении Администрации города Салехарда о проведении конкурса в обязательном порядке указываются сроки проведения конкурса, должностные лица, ответственные за его проведение, сроки приема документов, методы оценки, используемые при проведении отборочных мероприятий, формы и последовательность их проведения.

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 18.07.2018 N 1745)