АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2013 года N 297
О ПОЭТАПНОМ ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД САЛЕХАРД ДО 2018 ГОДА
(в редакции постановлений Администрации МО город Салехард от 30.08.2013 N 419, от 20.09.2013 N 463, от 31.10.2013 N 522, от 08.04.2015 N 168, от 16.05.2016 N 209, от 28.06.2017 N 1070)
В целях реализации мероприятий, предусмотренных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", руководствуясь постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года", Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209.
1-1. Установить допустимое превышение показателей поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, в планах мероприятий ("дорожных картах") по развитию отраслей социальной сферы, утвержденных правовыми актами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - показатели поэтапного повышения заработной платы, план мероприятий ("дорожная карта")) в размере 3%, но не ниже достигнутого уровня заработной платы по категориям работников бюджетной сферы за предшествующий год с учетом параметров повышения (индексации) оплаты труда.
(п. 1-1 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209)
2. Департаменту образования Администрации города Салехарда (А.А. Даниляк), управлению культуры и молодежной политики Администрации города Салехарда (С.Л. Шевченко), управлению по физической культуре и спорту Администрации города Салехарда (А.М. Абдулмеджидов):
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 30.08.2013 N 419, от 08.04.2015 N 168)
2.1. обеспечить достижение целевых показателей повышения уровня заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард в установленной сфере деятельности в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209)
2.2. обеспечить взаимосвязь между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества, оказываемых (выполняемых) учреждениями услуг (работ), установив в системах оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений критерии и показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и работников до 01 января 2017 года;
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 08.04.2015 N 168, от 16.05.2016 N 209)
2.3. утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209;
2.4. организовать работу по ежемесячному занесению показателей на основе первичных статистических данных по формам федерального статистического наблюдения, утвержденным приказом Росстата от 07 октября 2016 года N 581, приказом Росстата от 21 октября 2016 года N 670, средствами информационно-аналитической системы мониторинга и анализа социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ИАС Мониторинг Ямал);
(пп. 2.4 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 28.06.2017 N 1070)
2.5. ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в департамент финансов Администрации города Салехарда сводную информацию в разрезе типов учреждений по формам федерального статистического наблюдения, указанным в пункте 2.4 настоящего постановления;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.04.2015 N 168)
2.6. обеспечить внесение в базу данных ИАС Мониторинг Ямал показателей, характеризующих ход реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года, согласно приложению N 2, в сроки, установленные Положением об ИАС мониторинг Ямал, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июля 2012 года N 600-П "Об информационно-аналитической системе мониторинга и анализа социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа (ИАС Мониторинг Ямал).
(пп. 2.6 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209)
3. Установить, что целевые показатели средней заработной платы утверждаются постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
(п. 3 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.04.2015 N 168)
3.1 - 3.2. Исключены. - Постановление Администрации МО город Салехард от 08.04.2015 N 168.
4. Установить, что не менее 15% дополнительных средств, направляемых на увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, должны составлять фонд надбавок и доплат, средства которого направляются на выплаты стимулирующего характера при условии:
- отсутствия отклонений в деятельности учреждения по исполнению муниципального задания, утвержденного в установленном Администрацией города Салехарда порядке и случаях, предусмотренных законодательством;
- достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы, утвержденных в соответствии с пунктом 2.2 настоящего постановления;
- абзац утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209.
5. Департаменту финансов Администрации города Салехарда (Е.В. Уфимцева) ежегодно предусматривать в городском бюджете средства на финансирование мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников бюджетной сферы муниципального образования город Салехард в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы, с учетом мероприятий отраслевых "дорожных карт", мероприятий по оптимизации расходов с привлечением средств от приносящей доход деятельности.
(п. 5 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209)
6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года, за исключением:
- абзаца второго пункта 4, который вступает в силу с 01 января 2013 года;
- абзаца третьего пункта 4, который вступает в силу с 01 января 2014 года;
- абзац утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209.
7. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по экономике и финансам О.Н. Терешкову.
И.о. Главы Администрации города
П.И.МАКОГОН
Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 10 июля 2013 года N 297
ГРАФИК ПОЭТАПНОГО ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД ДО 2018 ГОДА
Утратил силу. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.05.2016 N 209.
Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 10 июля 2013 года N 297
(в редакции постановлений Администрации МО город Салехард
от 08.04.2015 N 168, от 16.05.2016 N 209, от 28.06.2017 N 1070)
ИНФОРМАЦИЯ о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Салехард до 2018 года по сети муниципальных учреждений, находящихся в ведении
________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Администрации города)
по состоянию на ________________ (01 января, 01 июля)
N п/п | Наименование показателя | Значения показателей повышения заработной платы по годам | |||||||
2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
I. Расчет состояния целевых показателей повышения оплаты труда отдельной категории работников | |||||||||
1. | Наименование отдельной категории работников, повышение оплаты труда которой предусмотрено указами Президента Российской Федерации | ||||||||
2. | Средняя заработная плата, определенная в качестве целевого показателя по категории работников (руб.) | ||||||||
3. | Соотношение средней заработной платы к целевому показателю по категории работников в соответствии с этапами ее повышения (%) | ||||||||
3.1. | Целевой уровень заработной платы в соответствии с этапами ее повышения (руб.) | ||||||||
4. | Количество учреждений на начало отчетного периода (единиц) | ||||||||
4.1. | Штатная численность на начало отчетного периода всех категорий работников по учреждениям (штатных единиц) | ||||||||
5. | Сведения о численности работников по категории | x | x | x | x | x | x | x | x |
5.1. | штатная численность на начало отчетного периода (штатных единиц) | ||||||||
5.2. | штатная численность на конец отчетного периода (штатных единиц) | ||||||||
5.3. | средняя штатная численность за отчетный период (штатных единиц) | ||||||||
5.4. | среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) (человек) | ||||||||
6. | Фонд оплаты труда по категории работников списочного состава (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.) | ||||||||
6.1. | За счет средств консолидированного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа (млн. руб.) | ||||||||
6.1.1. | Окружной бюджет (млн. руб.) | ||||||||
6.1.2. | Бюджет муниципального образования г. Салехард (млн. руб.) | ||||||||
6.2. | За счет средств бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ТФОМС) (млн. руб.) | ||||||||
6.3. | За счет иных источников и решений (млн. руб.) | ||||||||
6.3.1. | За счет привлеченных (привлекаемых) средств от мероприятий по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн. руб.) | ||||||||
6.3.2. | За счет средств от приносящей доход деятельности и иных источников (млн. руб.) | ||||||||
6.3.2.1. | За счет средств от приносящей доход деятельности (млн. руб.) | ||||||||
6.3.2.2. | Иное (указать перечень источников в примечании) (млн. руб.) | ||||||||
7. | Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.) | ||||||||
7.1. | Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%) | ||||||||
8. | Всего по оплате труда (млн. руб.) | ||||||||
9. | Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.) | ||||||||
9.1. | Темп роста к предыдущему году (%) | ||||||||
10. | Соотношение среднемесячной заработной платы к уровню средней заработной платы, определенному в качестве целевого показателя по категории работников (%) | ||||||||
11. | Отклонение от целевого уровня заработной платы в соответствии с этапами ее повышения (%) | ||||||||
11.1. | Отклонение утвержденного фонда оплаты труда от расчетной потребности на повышение оплаты труда в соответствии с показателями поэтапного повышения заработной платы (с начислениями) (млн. руб.) | ||||||||
II. Объем привлеченных (привлекаемых) средств на повышение оплаты труда за счет мероприятий по оптимизации расходов | |||||||||
1. | Объем привлеченных (привлекаемых) средств на мероприятия по повышению оплаты труда за счет реорганизации неэффективных учреждений, иных источников и других мероприятий по оптимизации расходов (млн. руб.) | ||||||||
в том числе по источникам привлеченных (привлекаемых) средств | x | x | x | x | x | x | x | x | |
1.1. | Снижение расходов от улучшения использования основных средств (млн. руб.) | ||||||||
1.2. | Снижение расходов от улучшения использования материальных ресурсов (млн. руб.) | ||||||||
1.3. | Снижение расходов от оптимизации структуры учреждений, включая реорганизацию неэффективных учреждений (млн. руб.) | ||||||||
1.4. | Экономия от оптимизации численности отдельных категорий работников (млн. руб.) | ||||||||
1.5. | Экономия от оптимизации численности прочих категорий работников (млн. руб.) | ||||||||
1.6. | Иное (указать перечень мероприятий в примечании к информации) (млн. руб.) | ||||||||
2. | Справочно из строки 1: объем привлеченных на указанные мероприятия бюджетных средств (млн. руб.) | ||||||||
3. | Справочно из строки 1: объем привлеченных на указанные мероприятия средств бюджета ТФОМС (млн. руб.) | ||||||||
III. Сведения о расходах по оплате труда по категории работников - внешних совместителей | |||||||||
1. | Средняя численность внешних совместителей (человек) | ||||||||
2. | Фонд оплаты труда по категории работников - внешних совместителей за счет всех источников финансирования (млн. руб.) | ||||||||
2.1. | За счет средств консолидированного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа (млн. руб.) | ||||||||
2.1.1. | Окружной бюджет (млн. руб.) | ||||||||
2.1.2. | Бюджет муниципального образования г. Салехард (млн. руб.) | ||||||||
2.2. | За счет средств бюджета ТФОМС (млн. руб.) | ||||||||
2.3. | За средств от приносящей доход деятельности и иных источников (млн. руб.) | ||||||||
3. | Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (млн. руб.) | ||||||||
3.1. | Размер начислений страховых взносов на выплаты по оплате труда в соответствии с законодательством (%) | ||||||||
4. | Всего по оплате труда (млн. руб.) | ||||||||
5. | Среднемесячная заработная плата работников, обеспеченная источниками финансирования (руб.) | ||||||||
IV. Справочная и дополнительная информация | |||||||||
1. | Фонд оплаты труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.) | ||||||||
2. | Начисление страховых взносов на выплаты по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) в соответствии с законодательством (млн. руб.) | ||||||||
3. | Всего по оплате труда в целом по категории работников (с учетом внешних совместителей) (млн. руб.) | ||||||||
4. | Объем ассигнований, зарезервированных на мероприятия по повышению оплаты труда отдельных категорий работников (млн. руб.) | ||||||||
5. | Из строки 5.4 раздела I: среднесписочная численность учителей (без внешних совместителей) (человек) | ||||||||
6. | Из строки 6 раздела I: объем фонда оплаты труда учителей за счет всех источников финансирования (без внешних совместителей) (млн. руб.) | ||||||||
7. | Среднемесячная заработная плата учителей, обеспеченная источниками финансирования (руб.) | ||||||||
8. | Среднесписочная численность работников общего образования (без внешних совместителей) (человек) | ||||||||
9. | Объем фонда оплаты труда работников общего образования (без внешних совместителей) за счет всех источников финансирования (млн. руб.) | ||||||||
10. | Среднемесячная заработная плата в сфере общего образования, обеспеченная источниками финансирования (руб.) | ||||||||
