ГОРОДСКАЯ ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

РЕШЕНИЕ

от 3 сентября 2013 года N 53


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
решения Городской Думы города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного
округа от 21 декабря 2018 года N 94
____________________________________________________________________

Принято Городской Думой
города Салехарда
3 сентября 2013 года

В соответствии с частью 2 статьи 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования город Салехард, утвержденный решением Городской Думы города Салехарда от 30 октября 2012 года N 83.

2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН

Утверждены
решением Городской Думы
города Салехарда
от 3 сентября 2013 года N 53

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД, УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА N 83

1.1. Подпункт 3.12 Порядка и приложение N 2 к Порядку признать утратившими силу.

1.2. Подпункт 3.13 изложить в следующей редакции:

"3.13. Достоверность сведений, представленных гражданином (муниципальным служащим) для участия в конкурсе, подлежит проверке.

Муниципальный служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, не допускается к участию в конкурсе в случаях:

а) его несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат (на которую формируется кадровый резерв);

б) несоблюдения им ограничений, установленных федеральным законодательством для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;

в) установления в ходе проверки и оценки представленных документов обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу.".

1.3. Подпункт 3.15 изложить в следующей редакции:

"3.15. Кандидат информируется в письменной форме представителем нанимателя (работодателем) о причинах отказа в участии в конкурсе в течение 5 дней с момента появления оснований для отказа в участии в конкурсе, но не позднее 15 дней до начала второго этапа конкурса (приложение N 3 к настоящему Порядку).".

1.4. Приложение N 3 к Порядку изложить в редакции приложения к настоящим изменениям.

1.5. Абзац третий подпункта 3.18 изложить в следующей редакции:

"Конкурсная комиссия оценивает кандидата на основании представленных им документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы (должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв), на замещение которой претендует кандидат.".

Приложение
к изменениям, которые вносятся
в Порядок проведения конкурса
на замещение должности
муниципальной службы
муниципального образования
город Салехард, утвержденный решением
Городской Думы города Салехарда
от 30 октября 2012 года N 83

"Приложение N 3
к Порядку проведения конкурса
на замещение вакантной должности
муниципальной службы
и формирования кадрового резерва
муниципальной службы
в муниципальном образовании
город Салехард

     _____________________________
     Ф.И.О.

     _____________________________
     адрес места жительства

     _____________________________

     _____________________________

     Уважаемый (ая) ______________________!

     Сообщаю,  что  Вы  не  допущены  к  участию  в  конкурсе  для замещения

     должности   муниципальной   службы   (по   формированию  кадрового  резерва

     муниципальной службы)

     ___________________________________________________________________________

     (полное наименование должности с указанием

     ___________________________________________________________________________

     структурного подразделения, в составе которого она образована)

     в связи с: _______________________________________________________________.

     (конкретная причина отказа в допуске к участию в конкурсе)

     Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу:

     __________________________________________________________________________.

     Председатель

     конкурсной комиссии            _____________            ___________________

     подпись               расшифровка подписи".