Недействующий


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 ноября 2012 года N 397


О внесении изменения в Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 года N 208

____________________________________________________________________

Документ фактически утратил силу на основании Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 23.01.2015 N 28, признавшего Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 03.08.2010 N 208 утратившим силу.

____________________________________________________________________



В целях совершенствования системы оплаты труда в государственных бюджетных, автономных, казенных учреждениях здравоохранения Калининградской области

ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Внести в приложение к Приказу Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 года N 208 "Об утверждении Примерного положения (методических рекомендаций) об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области" следующее изменение:

1) пункт 48 изложить в следующей редакции:

"48. Фонд оплаты труда работников государственных, бюджетных, автономных учреждений здравоохранения, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования, формируется ежемесячно за счет средств, поступающих от Страховщика в качестве оплаты за оказанные медицинские услуги по обязательному медицинскому страхованию из расчета не более 85% средств, подлежащих к перечислению от Страховщика в качестве платы за оказанные медицинские услуги.

Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств областного бюджета, формируется в рамках средств, предусмотренных законом об областном бюджете на очередной финансовый год".

2. Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2012 года.

Министр
В.А. Вольф

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»