ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2016 года N 207-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 1327-П
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 24.01.2018 N 17-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 24 июня 2013 года N 74 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в государственную программу "Совершенствование государственного управления", утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 года N 1327-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 20 мая 2014 года N 366-п, от 28 июля 2014 года N 709-п, от 30 сентября 2014 года N 1088-п, от 26 декабря 2014 года N 1542-п, от 24 апреля 2015 года N 255-п, от 25 сентября 2015 года N 706-п), изменение, изложив ее в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Пермского края "О внесении изменений в Закон Пермского края от 21 декабря 2015 года N 580-ПК "О бюджете Пермского края на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов" в части уточнения ведомственной структуры расходов бюджета.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства
Пермского края
от 08.04.2016 N 207-п
"УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 03.10.2013 N 1327-п
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА "СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ"
Паспорт государственной программы "Совершенствование государственного управления" (далее - Программа)
Ответственный исполнитель Программы | Администрация губернатора Пермского края | ||||||||
Соисполнители Программы | Отсутствуют | ||||||||
Участники Программы | Администрация губернатора Пермского края; | ||||||||
Подпрограммы Программы | 1. Развитие государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае. | ||||||||
Программно-целевые инструменты Программы | Не предусмотрены | ||||||||
Цель Программы | Повышение эффективности государственного управления и местного самоуправления в Пермском крае | ||||||||
Задачи Программы | 1. Реализация Концепции кадровой политики на государственной гражданской службе Пермского края и муниципальной службе в Пермском крае. | ||||||||
Ожидаемые результаты реализации Программы | 1. Созданы условия для формирования высокопрофессионального кадрового состава государственных и муниципальных органов при обеспечении оптимального баланса его стабильности, сменяемости и развития. | ||||||||
Этапы и сроки реализации Программы | Программа рассчитана на период с 2014 по 2018 год. | ||||||||
Целевые показатели Программы | N п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | Плановое значение целевого показателя | |||||
01.01.2014 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||||
1 | Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае" | ||||||||
1.1 | Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба) в исполнительных органах государственной власти Пермского края (далее - ИОГВ), замещаемых по результатам конкурса (на замещение вакантных должностей, включение в резерв) | % | - | - | - | 40 | 50 | 60 | |
1.2 | Среднее значение индекса нестабильности кадрового состава по ИОГВ | % | - | - | - | 15 | 12 | 10 | |
1.3 | Доля государственных гражданских служащих Пермского края (далее - гражданские служащие) в органах государственной власти Пермского края, прошедших обучение по государственному заказу на дополнительное профессиональное обучение, от количества запланированных | % | - | - | - | 50 | 60 | 70 | |
1.4 | Доля муниципальных образований Пермского края, утвердивших программы развития муниципальной службы | % | - | - | - | 20 | 40 | ||
1.5 | Доля должностных регламентов, служебных контрактов по высшей и главной группе должностей гражданской службы в ИОГВ, содержащих показатели эффективности и результативности деятельности | % | - | 70 | 90 | 100 | 100 | 100 | |
1.6 | Доля ИОГВ, штатные расписания которых соответствуют нормам соотношения численности должностей гражданской службы, иным нормам труда, установленным Методическими рекомендациями по формированию организационно-штатной структуры ИОГВ и аппарата Правительства Пермского края (далее - Рекомендации) | % | - | - | - | - | 10 | 30 | |
1.7 | Доля штатных единиц ИОГВ, введенных с применением экспертного анализа потребности в штатной численности (затрат труда), проводимого в соответствии с Рекомендациями | % | - | - | - | - | 50 | 80 | |
1.8 | Доля антикоррупционных проверок, основанием для которых послужила информация, представленная подразделением кадровых служб (должностным лицом) ИОГВ по профилактике коррупционных и иных правонарушений по итогам анализа сведений, представленных гражданскими служащими, от общего числа указанных проверок | % | - | - | - | 50 | 70 | 80 | |
2 | Подпрограмма "Формирование программно-целевого и проектного управления в органах власти Пермского края" | ||||||||
2.1 | Доля государственных органов, использующих методы проектного управления в своей деятельности | % | 68,5 | 68,5 | 80 | 80 | 80 | 80 | |
3 | Подпрограмма "Обеспечение системы стратегического и среднесрочного планирования социально-экономического развития Пермского края. Информационно-аналитическое обеспечение управленческих решений губернатора" | ||||||||
3.1 | Доля актуализированных документов стратегического планирования и долгосрочных прогнозно-аналитических материалов (включая материалы, подготовленные по запросам ФОГВ) | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
3.2 | Доля документов среднесрочного планирования (подготовленных в рамках бюджетного процесса по запросам ФОГВ), актуализированных в соответствии с документами стратегического планирования | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
3.3 | Соответствие системы комплексного информационного обеспечения данными по социально-экономическому развитию Пермского края и его муниципальных образований, по целям, задачам и показателям деятельности ИОГВ и органов местного самоуправления Пермского края на базе ИАС ПК согласованной потребности в данных | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
3.4 | Доля информационно-аналитических материалов, представленных без нарушения сроков подготовки | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
3.5 | Доля размещенных в ИАС ПК показателей государственной статистики от сводной согласованной потребности в данных | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |
Объемы финансирования Программы | Источники финансирования | Расходы (тыс. руб.) | |||||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | Итого | ||
Всего, в том числе: | 28063,8 | 13915,5 | 28971,8 | 13915,5 | 13915,5 | 98782,1 | |
краевой бюджет | 28063,8 | 13915,5 | 28971,8 | 13915,5 | 13915,5 | 98782,1 | |
федеральный бюджет | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
бюджеты муниципальных образований | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
внебюджетные источники | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
I. Приоритеты и цели государственной политики в сфере государственного управления, описание основных целей и задач государственной программы, прогноз развития соответствующей сферы социально-экономического развития и планируемые показатели по итогам реализации государственной программы
1.1. Целью настоящей Программы является совершенствование государственного управления и местного самоуправления в Пермском крае.
1.2. Для достижения цели необходимо реализовать ряд ключевых задач:
1.2.1. В рамках подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае" приоритетными направлениями являются:
1.2.1.1. формирование высокопрофессионального кадрового состава государственных и муниципальных органов;
1.2.1.2. организация и регламентация профессиональной служебной деятельности;
1.2.1.3. профилактика коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе и муниципальной службе.
1.2.2. В рамках подпрограммы "Формирование программно-целевого и проектного управления в органах власти Пермского края":
1.2.2.1. внедрение системы проектного управления в органах власти Пермского края;
1.2.2.2. формирование инструментов программно-целевого управления бюджетом Пермского края.
1.2.3. В рамках подпрограммы "Обеспечение системы стратегического среднесрочного планирования социально-экономического развития Пермского края. Информационно-аналитическое обеспечение управленческих решений губернатора":
1.2.3.1. обеспечение функционирования системы стратегического и среднесрочного планирования социально-экономического развития Пермского края; подготовка и представление прогнозной и аналитической информации в рамках бюджетного процесса и по запросам ФОГВ (на базе решений ИАС ПК); подготовка стратегического анализа и прогноза;
1.2.3.2. обеспечение губернатора Пермского края и руководства администрации губернатора Пермского края прогнозными и информационно-аналитическими материалами для принятия управленческих решений по социально-экономическому развитию Пермского края (далее - СЭР ПК) (на базе решений ИАС ПК);
1.2.3.3. развитие системы комплексного информационного обеспечения данными по социально-экономическому развитию Пермского края и его муниципальных образований, по целям, задачам и показателям деятельности исполнительных органов государственной власти Пермского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края, реализация средств инструментальной поддержки формирования и представления прогнозной и информационно-аналитической отчетности по СЭР ПК, формирования и мониторинга реализации государственных программ (на базе ИАС ПК).
II. Перечень основных мероприятий (ведомственных целевых программ) и мероприятий государственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов
2.1. Все разделы Программы предусматривают комплексный подход к решению важнейшей задачи - повышению эффективности государственного управления и местного самоуправления в Пермском крае.
2.2. Перечень мероприятий Программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов отражены в приложении 1 к настоящей Программе.
III. Основные меры правового регулирования в соответствующей сфере, направленные на достижение целей и конечных результатов государственной программы, с обоснованием основных положений и сроков принятия необходимых нормативных правовых актов
Основные меры правового регулирования, направленные на достижение целей и конечных результатов государственной программы, с обоснованием основных положений и сроков принятия необходимых правовых актов, отражены в соответствующих разделах подпрограмм настоящей Программы.
IV. Перечень подпрограмм государственной программы
4.1. Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы Пермского края и муниципальной службы в Пермском крае" представлена в приложении 2 к настоящей Программе;
4.2. Подпрограмма 2 "Формирование программно-целевого и проектного управления в органах власти Пермского края" представлена в приложении 3 к настоящей Программе;
4.3. Подпрограмма 3 "Обеспечение системы стратегического и среднесрочного планирования социально-экономического развития Пермского края. Информационно-аналитическое обеспечение управленческих решений губернатора" представлена в приложении 4 к настоящей Программе.
V. Перечень целевых показателей государственной программы Пермского края "Совершенствование государственного управления"
Для оценки реализации Программы сформирована система целевых показателей.
Значения целевых показателей, сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с конечными целевыми показателями реализации приведены в приложении 5 к настоящей Программе, сведения о порядке сбора информации и методике расчета фактических значений целевых показателей приведены в приложении 6 к настоящей Программе.
Источником представления значений целевых показателей, а также данных для расчетов целевых показателей являются исполнительные органы государственной власти Пермского края, являющиеся исполнителями Программы.
VI. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Пермского края "Совершенствование государственного управления" за счет средств бюджета Пермского края
Реализация Программы предполагается за счет средств бюджета Пермского края в общей сумме 98782,1 тыс. рублей, в том числе:
в 2014 году - 28063,8 тыс. рублей;
в 2015 году - 13915,5 тыс. рублей;
в 2016 году - 28971,8 тыс. рублей;
в 2017 году - 13915,5 тыс. рублей;
