ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2016 года N 133
Об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области, государственного бюджетного учреждения Самарской области "Центр адаптивной физической культуры и адаптивного спорта"
(с изменениями на 28 мая 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 09.02.2017 N 80, от 08.04.2019 N 205, от 12.11.2020 N 881, от 15.06.2022 N 439, от 22.01.2024 N 20, от 28.05.2024 N 361)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 11 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" в целях регулирования оплаты труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области, государственного бюджетного учреждения Самарской области "Центр адаптивной физической культуры и адаптивного спорта" Правительство Самарской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области, государственного бюджетного учреждения Самарской области "Центр адаптивной физической культуры и адаптивного спорта".
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
2. Установить, что размеры должностных окладов (окладов) работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области, государственного бюджетного учреждения Самарской области "Центр адаптивной физической культуры и адаптивного спорта" индексируются в сроки и размерах, которые устанавливаются Правительством Самарской области.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство спорта Самарской области (Шляхтина).
4. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1-го числа месяца, следующего за месяцем его официального опубликования.
И.о. первого вице-губернатора - председателя
Правительства Самарской области
Ю.Е.ИВАНОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства Самарской области
от 25 марта 2016 г. N 133
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СПОРТИВНЫХ СБОРНЫХ КОМАНД САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И АДАПТИВНОГО СПОРТА"
(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 09.02.2017 N 80, от 08.04.2019 N 205, от 12.11.2020 N 881, от 15.06.2022 N 439, от 22.01.2024 N 20, от 28.05.2024 N 361)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников государственного автономного учреждения Самарской области "Центр спортивной подготовки спортивных сборных команд Самарской области, государственного бюджетного учреждения Самарской области "Центр адаптивной физической культуры и адаптивного спорта" (далее - учреждения).
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об автономных учреждениях", Законом Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области".
1.3. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада (оклада) и выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
1.4. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплата за работу в ночное время;
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за сверхурочную работу;
доплата за расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ;
доплата за совмещение профессий (должностей);
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 12.11.2020 N 881)
1.5. К выплатам стимулирующего характера относятся:
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за напряженность и специальный режим работы;
ежемесячная надбавка за ученую степень;
ежемесячная надбавка за квалификационную категорию;
ежемесячная надбавка за почетное (спортивное) звание;
ежемесячная надбавка спортсмену (спортсмену-инструктору, спортсмену-ведущему) за высокие спортивные результаты;
ежемесячная надбавка за работу с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья работникам, привлекаемым к работе со спортсменами (спортсменами-инструкторами) по адаптивному спорту;
ежемесячная надбавка за классность водителям автомобилей;
премия по итогам работы (за месяц, год);
единовременные премии.
(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 12.11.2020 N 881)
1.6. Работникам учреждений может выплачиваться материальная помощь в порядке, определенном настоящим Положением, локальными нормативными актами, коллективными договорами учреждений.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
2. Основные условия оплаты труда работников учреждений
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
2.1. Оплата труда работников учреждений осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством, настоящим Положением.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
2.2. Должностные оклады (оклады) работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
2.3. Месячная заработная плата работников учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
Месячная заработная плата работников учреждений, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
(п. 2.3 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 12.11.2020 N 881)
3. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 22.01.2024 N 20)
3.1. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания, а также средств, полученных учреждениями от приносящей доход деятельности.
