Недействующий

ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 02.12.2016)


Приложение N 3
к методике оценки эффективности
деятельности территориальных
органов Министерства труда и
социального развития Омской
области и государственных учреждений
Омской области, находящихся в
ведении Министерства труда и
социального развития Омской области

СИСТЕМА показателей эффективности деятельности (далее - показатели) бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения Омской области (далее - комплексные центры)

 (в редакции Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 30.09.2016 N 129-п)

N п/п

Наименование показателя

Критерии оценки

Периодичность оценки

Нормативное значение показателя (баллы)

Структурное подразделение Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), ответственное за контроль выполнения показателя

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

I. Показатели основной деятельности

1

Отсутствие актов контрольно-надзорных органов, содержащих указание на нарушения требований законодательства (далее - акты)

1) отсутствие актов - 1 балл;
2) отсутствие проверок контрольно-надзорными органами либо наличие актов, исполнение которых в установленный срок не представляется возможным в связи с отсутствием дополнительного финансирования из областного бюджета, - 0,8 балла;
3) наличие актов, исполненных в установленные сроки либо срок исполнения которых не истек, - 0,6 балла;
4) наличие актов, не исполненных в установленные сроки (при условии возможного исполнения без дополнительных средств областного бюджета), - минус 1 балл.
При наличии в отчетном периоде нескольких проверок контрольно-надзорных органов (актов) оценка по показателю рассчитывается как среднее арифметическое полученных по их результатам баллов

Квартал, год

0,8

0,8

0,8

0,8

3,2

Департамент социального обслуживания Министерства, иные структурные подразделения Министерства в рамках своей компетенции

2

Возникновение чрезвычайных ситуаций и чрезвычайных происшествий (далее - ЧС и ЧП), обусловленных халатным, недобросовестным исполнением обязанностей персоналом

1) при отсутствии ЧС и ЧП - 0 баллов;
2) при наличии ЧС и ЧП по вине персонала, а также несвоевременном информировании о возникшей ЧС и ЧП - до минус 3 баллов за каждый случай

Квартал, год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства

3

Управление недвижимым имуществом, находящимся в пользовании комплексного центра (оформление правоустанавливающих документов на объекты недвижимости, выполнение мероприятий по управлению недвижимым имуществом (сдача имущества в аренду и (или) безвозмездное пользование, другое), исполнение правовых актов Министерства, Министерства имущественных отношений Омской области (далее - правовые акты) и направляемых запросов)

1) правовые акты, мероприятия, запросы исполнены без нарушений или правовые акты, мероприятия, запросы отсутствовали - 0,3 балла;
2) правовые акты, мероприятия, запросы исполнены с нарушениями - 0 баллов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Департамент правового и информационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

4

Участие комплексного центра в судебном производстве

1) при наличии вступивших в силу судебных актов об удовлетворении исковых и иных требований комплексного центра - 0,5 балла;
2) при участии в судебных разбирательствах в качестве ответчика, третьего или заинтересованного лица, представителя потерпевшего или при отсутствии в отчетном периоде судебных разбирательств, а также при наличии отдельных категорий дел, обзор которых свидетельствует о сложившейся отрицательной для комплексных центров судебной практике, - 0,3 балла;
3) при наличии вступивших в законную силу отрицательных решений судов всех инстанций судебной системы Российской Федерации по результатам рассмотрения дел, в которых комплексный центр является истцом, ответчиком, - 0 баллов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Департамент правового и информационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

5

Число публикаций в новостной ленте на отраслевом сайте Министерства (по результатам присланных пресс-релизов)

1) при наличии 5 и более публикаций - 0,5 балла;
2) при наличии 4 публикаций - 0,4 балла;
3) при наличии 3 публикаций - 0,3 балла;
4) при наличии 2 публикаций - 0,2 балла;
5) при наличии 1 публикации - 0,1 балла;
6) при отсутствии публикаций - 0 баллов

I, II кварталы, год

0,3

0,3

-

-

1,2

Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства

1) при наличии 3 и более публикаций - 0,5 балла;
2) при наличии 2 публикаций - 0,3 балла;
3) при наличии 1 публикации - 0,1 балла;
4) при отсутствии публикаций - 0 баллов

III, IV кварталы, год

-

-

0,3

0,3

(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

6

Наличие официального сайта (страницы) учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1) наличие сайта учреждения, регулярное обновление размещаемой на нем информации - 0,5 балла;
2) наличие страницы учреждения, регулярное обновление размещаемой на ней информации - 0,3 балла;
3) отсутствие регулярного обновления информации на сайте (странице) учреждения - 0 баллов

Квартал, год

0,5

0,5

0,5

0,5

2,0

Департамент социального обслуживания Министерства

7

Число граждан, получивших услуги мобильной службы социального обслуживания населения, на 1000 населения, проживающего в сельской местности

1) свыше 31 человека - 0,5 балла;
2) от 22 до 31 человека - 0,2 балла;
3) менее 22 человек - 0 баллов.
Для комплексного центра Омского района:
1) свыше 10 человек - 0,5 балла;
2) от 8 до 10 человек - 0,2 балла;
3) менее 8 человек - 0 баллов

I, II кварталы, год

0,5

0,5

-

-

1,6

Департамент социального обслуживания Министерства

1) свыше 31 человека - 0,5 балла;
2) от 22 до 31 человека - 0,3 балла;
3) менее 22 человек - 0 баллов.
Для комплексного центра Омского района:
1) свыше 10 человек - 0,5 балла;
2) от 8 до 10 человек - 0,3 балла;
3) менее 8 человек - 0 баллов

III, IV кварталы, год

-

-

0,3

0,3

(п. 7 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

8

Доля услуг (психолого-социальных, правовых, лечебных и иных), оказанных отделением срочного социального обслуживания и организационного обеспечения комплексного центра на дому, в общем числе услуг, оказанных комплексным центром, за исключением услуг сиделки и службы "Социальное такси" (для комплексных центров города Омска)

1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла;
2) на уровне среднего показателя по комплексным центрам (с учетом возможного допустимого отклонения не более 7 процентов) - 0,3 балла;
3) ниже среднего показателя по комплексным центрам - 0 баллов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Департамент социального обслуживания Министерства

9

Число граждан пожилого возраста, обученных основам компьютерной грамотности (без учета "социальных клубов")

1) обучено 5 человек и более - 0,5 балла;
2) обучено менее 5 человек - 0 баллов

Квартал, год

0,5

0,5

0,5

0,5

2,0

Департамент социального обслуживания Министерства

10

Восстановление социального статуса дезадаптированных граждан из числа граждан без определенного места жительства и занятий и освободившихся из мест лишения свободы, получающих социальные услуги в комплексном центре (оформление пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста; установление инвалидности с оформлением пенсии лицам, имеющим соответствующие медицинские показания; трудоустройство на постоянной основе; возвращение в семью; направление в стационарное учреждение социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов)

За каждого дезадаптированного гражданина, получившего социальные услуги (при наличии конечного положительного результата), - по 0,1 балла (но не более 1,5 балла)

I, II кварталы, год

1,0

1,0

-

-

3,0

Департамент социального обслуживания Министерства

За каждого дезадаптированного гражданина, получившего социальные услуги (при наличии конечного положительного результата), - по 0,1 балла (но не более 0,7 балла)

III, IV кварталы, год

-

-

0,5

0,5

(п. 10 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

11

Участие в совместных проектах с социально ориентированными некоммерческими организациями Омской области в рамках реализации подпрограммы "Поддержка социально-ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области" государственной программы Омской области "Социальная поддержка", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2013 года N 256-п, с привлечением средств субсидий областного бюджета

Наличие реализованных совместных проектов - 0,5 балла (за каждый)

IV квартал, год

-

-

-

0,5

0,5

Аналитический отдел Министерства, департамент социального обслуживания Министерства

12

Доля инвалидов старше 18 лет (без учета срочных социальных услуг), получивших услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов, в общем числе инвалидов, проживающих в зоне обслуживания комплексного центра

1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла;
2) на уровне среднего показателя по комплексным центрам (при отклонении 5 процентов) - 0,3 балла;
3) ниже среднего показателя по комплексным центрам - 0 баллов.
Применяется распределение комплексных центров по группам с численностью проживающих инвалидов:
1) до 2,5 тыс. инвалидов;
2) от 2,5 тыс. до 6 тыс. инвалидов;
3) от 6 тыс. до 12 тыс. инвалидов;
4) более 12 тыс. инвалидов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Департамент социального обслуживания Министерства

13

Доля детей-инвалидов (без учета срочных социальных услуг), получивших услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов, в общем числе детей-инвалидов, проживающих в зоне обслуживания комплексного центра

1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла;
2) на уровне среднего показателя по комплексным центрам (при отклонении 5%) - 0,3 балла;
3) ниже среднего показателя по комплексным центрам - 0 баллов.
Применяется распределение комплексных центров по группам с численностью проживающих инвалидов:
1) до 2,5 тыс. инвалидов;
2) от 2,5 тыс. до 6 тыс. инвалидов;
3) от 6 тыс. до 12 тыс. инвалидов;
4) более 12 тыс. инвалидов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Департамент социального обслуживания Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

14

Количество услуг (без учета срочных социальных услуг), оказанных в отделении социальной реабилитации, в расчете на 1 специалиста отделения социальной реабилитации

1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла;
2) на уровне среднего показателя по комплексным центрам (с учетом возможного допустимого отклонения не более 7 процентов) - 0,3 балла;
3) ниже среднего показателя по комплексным центрам - 0 баллов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Департамент социального обслуживания Министерства

15

Сумма привлеченных комплексным центром денежных средств, полученных от оплаты:

Оценка по показателю осуществляется отдельно по комплексным центрам муниципальных районов и города Омска

Квартал, год

0,8

0,8

0,8

0,8

3,2

Департамент социального обслуживания Министерства

15.1

оплаты социальных и платных услуг, в расчете на одного обслуживаемого на дому (за исключением услуг сиделки)

1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 1 балл;
2) на уровне среднего показателя по комплексным центрам (с учетом возможного допустимого отклонения не более 7 процентов) - 0,5 балла;
3) ниже среднего показателя по комплексным центрам - 0 баллов

Квартал, год

0,5

0,5

0,5

0,5

2,0

Департамент социального обслуживания Министерства

15.2

оплаты услуг сиделки (при отсутствии отделения по уходу за гражданами, находящимися на постельном режиме или передвигающимися в пределах комнаты с посторонней помощью)

1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла;
2) на уровне среднего показателя по комплексным центрам (с учетом возможного допустимого отклонения не более 7 процентов) - 0,3 балла;
3) ниже среднего показателя по комплексным центрам - 0 баллов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Департамент социального обслуживания Министерства

оплаты услуг сиделки, в расчете на одну сиделку (при наличии отделения по уходу за гражданами, находящимися на постельном режиме или передвигающимися в пределах комнаты с посторонней помощью)

16

Доля несовершеннолетних, находящихся в конфликте с законом (условно осужденных, совершивших общественно опасное деяние до 14 лет, освободившихся из мест лишения свободы, обвиняемых в совершении преступлений), состоящих на социальном патронаже, в общем числе несовершеннолетних, зарегистрированных в уголовно-исполнительной инспекции и межмуниципальном отделе Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (далее - УМВД России по Омской области)

1) более 60 процентов - 0,3 балла;
2) от 40 до 60 процентов - 0,2 балла;
3) менее 40 процентов - 0 баллов

I, II кварталы, год

0,3

0,3

-

-

0,6

Управление демографической и семейной политики Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

16.1

Доля несовершеннолетних, находящихся в конфликте с законом (условно осужденных; совершивших общественно опасное деяние и не подлежащих уголовной ответственности в связи с недостижением возраста, с которого наступает уголовная ответственность; освободившихся из мест лишения свободы, обвиняемых или подозреваемых в совершении преступлений, в отношении которых избраны меры пресечения, не связанные с заключением под стражу), состоящих на социальном патронаже, в общем числе несовершеннолетних, зарегистрированных в территориальных органах УМВД России по Омской области

1) для комплексных центров, расположенных в муниципальных районах Омской области (кроме Омского муниципального района):
- более 80 процентов - 0,3 балла;
- от 60 до 80 процентов - 0,2 балла;
- менее 60 процентов - 0 баллов;
2) для комплексных центров, расположенных в г. Омске и Омском муниципальном районе:
- более 60 процентов - 0,3 балла;
- от 40 до 60 процентов - 0,2 балла;
- менее 40 процентов - 0 баллов

III, IV кварталы, год

-

-

0,3

0,3

0,6

Управление демографической и семейной политики Министерства

(п. 16.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

17

Доля семей с детьми, охваченных патронатным сопровождением, в общем числе семей с детьми, обслуженных комплексным центром

1) для муниципальных районов:
- более 15 процентов - 0,3 балла;
- от 10 до 15 процентов - 0,2 балла;
- менее 10 процентов - 0 баллов;
2) для города Омска:
- более 10 процентов - 0,3 балла;
- от 5 до 10 процентов - 0,2 балла;
- менее 5 процентов - 0 баллов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Управление демографической и семейной политики Министерства

18

Доля семей с детьми, снятых в отчетном периоде с учета в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в социально опасном положении (далее - банк данных), в общем числе семей с детьми, информация о которых содержалась в банке данных, на начало отчетного периода

1) более 8 процентов - 0,3 балла;
2) от 4 до 8 процентов - 0,2 балла;
3) менее 4 процентов - 0 баллов

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Управление демографической и семейной политики Министерства

19

Доля семей с детьми, в отношении которых в банк данных внесена информация о проведенной комплексным центром в отчетном периоде индивидуальной профилактической работе в соответствии с мероприятиями индивидуальных программ социальной реабилитации (далее - ИПСР), исполнителем которых является комплексный центр, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в банке данных и в отношении которых разработаны ИПСР

1) 100 процентов - 0 баллов;
2) менее 100 процентов - минус 0,2 балла (при оценке показателя используется выборочная проверка не менее 10 процентов личных дел семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, исполнителем мероприятий ИПСР которых является комплексный центр)

I, II кварталы, год

0,0

0,0

-

-

0,0

Управление демографической и семейной политики Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

19.1

Доля семей с детьми, в отношении которых в банк данных внесена информация об ИПСР и о проведенной комплексным центром в отчетном периоде индивидуальной профилактической работе в соответствии с мероприятиями ИПСР, исполнителем которых является комплексный центр, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в банке данных и в отношении которых разработаны ИПСР

1) 100 процентов - 0 баллов;
2) менее 100 процентов - минус 0,2 балла (при оценке показателя используется выборочная проверка не менее 8 процентов личных дел семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, исполнителем мероприятий ИПСР которых является комплексный центр)

III, IV кварталы, год

-

-

0,0

0,0

0,0

Управление демографической и семейной политики Министерства

(п. 19.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

20

Выполнение целевых индикаторов комплексного плана по раннему выявлению и работе со случаями нарушения прав и законных интересов детей, жестокого обращения с ними

1) 100 процентов - 1 балл;
2) от 91 до 99 процентов - 0,8 балла;
3) от 71 до 90 процентов - 0,5 балла;
4) от 50 до 70 процентов - 0,2 балла;
5) менее 50 процентов - 0 баллов

II, IV кварталы, год

-

1,0

-

1,0

2,0

Управление демографической и семейной политики Министерства

21

Участие специалистов комплексного центра в мероприятиях (семинарах, конференциях) или конкурсах (за исключением интернет-конкурсов, спортивных мероприятий в III, IV кварталах)

Значение сводной оценки:
1) больше 1,8 - 1 балл;
2) от 0,8 до 1,8 балла - 0,5 балла;
3) от 0,1 до 0,7 балла - 0,3 балла;
4) 0 - 0 баллов.
Сводная оценка рассчитывается по следующим параметрам:
1) за каждое выступление на мероприятиях:
- всероссийского масштаба - 0,3 балла;
- областного масштаба - 0,2 балла;
- муниципального (окружного) масштаба - 0,1 балла;
2) при присвоении по итогам конкурса:
- I места, гранта - 0,3 балла;
- II места - 0,2 балла;
- III места - 0,1 балла;
- премии, приза - 0,05 балла

Квартал, год

0,3

0,3

0,3

0,3

1,2

Департамент социального обслуживания Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

22

Наличие публикаций в общероссийских журналах отраслевой специфики

При наличии:
1) 0 публикаций - 0 баллов;
2) 1 публикации - 0,5 балла;
3) 2 публикаций - 1 балл;
4) 3 и более публикаций - 1,5 балла

IV квартал, год

-

-

-

0,5

0,5

Департамент социального обслуживания Министерства

23

Степень заполнения данных о комплексном центре на сайте bus.gov.ru

1) рейтинг открытости и прозрачности равен 1 - 1 балл;
2) рейтинг открытости и прозрачности менее 1 - 0 баллов

Квартал, год

1,0

1,0

1,0

1,0

4,0

Аналитический отдел Министерства

24

Доля получателей социальных услуг (граждан, имеющих договор о предоставлении социальных услуг), внесенных в государственную информационную систему Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области" (далее - ГИС "ЭСРН")

1) 100 процентов - 1 балл;
2) от 80 до 99 процентов - 0,9 балла;
3) от 60 до 79 процентов - 0,7 балла;
4) от 40 до 59 процентов - 0,5 балла;
5) менее 40 процентов - 0 баллов

Квартал, год

1,0

1,0

1,0

1,0

4,0

Департамент социального обслуживания Министерства, управление демографической и семейной политики Министерства, департамент правового и информационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

25

Доля социальных услуг, оказанных комплексным центром, внесенных в ГИС "ЭСРН"

1) 100 процентов - 1 балл;
2) от 80 процентов до 99 процентов - 0,9 балла;
3) от 60 до 79 процентов - 0,7 балла;
4) от 40 до 59 процентов - 0,5 балла;
5) менее 40 процентов - 0 баллов

Квартал, год

1,0

1,0

1,0

1,0

4,0

Департамент социального обслуживания Министерства, управление демографической и семейной политики Министерства, департамент правового и информационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

26

Отсутствие обоснованных обращений граждан, содержащих жалобу об имеющихся нарушениях, связанных с социальным обслуживанием

1) при отсутствии обоснованных обращений граждан, содержащих жалобу, - 0,5 балла;
2) при наличии обоснованных обращений граждан, содержащих жалобу, - минус 0,5 балла за каждое (но не более минус 3 баллов)

Квартал, год

0,5

0,5

0,5

0,5

2,0

Департамент социального обслуживания Министерства

27

Своевременность и качество предоставления в Министерство

27.1

Отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 1.1-АИС "Дети" "Информация о семьях и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении"

1) при своевременном и качественном представлении отчета - 0,5 балла;
2) при представлении отчета своевременно, но требующего доработки, либо при представлении отчета без ошибок, но несвоевременно - 0,3 балла;
3) при несвоевременном представлении отчета, требующего доработки, - минус 0,2 балла

Квартал, год

0,5

0,5

0,5

0,5

2,0

Управление демографической и семейной политики Министерства

27.2

Отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 1-СД "Территориальные учреждения социального обслуживания семьи и детей" в соответствии с письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 января 2006 года N 77-ВС

1) при своевременном и качественном предоставлении отчета - 0,5 балла;
2) при предоставлении отчета своевременно, но требующего доработки, либо при предоставлении отчета без ошибок, но несвоевременно - 0,3 балла;
3) при несвоевременном предоставлении отчета, требующего доработки, - минус 0,2 балла

II, IV кварталы, год

-

0,5

-

0,5

1,0

Управление демографической и семейной политики Министерства

27.3

Отчетности по формам федерального статистического наблюдения
N 5-собес "Сведения о социальном обслуживании граждан пожилого возраста, инвалидов и лиц без определенного места жительства",
N 6-собес "Сведения о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"

1) при своевременном и качественном представлении отчета - 0,5 балла;
2) при представлении отчета своевременно, но требующего доработки, либо при представлении отчета без ошибок, но несвоевременно - 0,3 балла;
3) при несвоевременном представлении отчета, требующего доработки, - минус 0,2 балла

IV квартал, год

-

-

-

0,5

0,5

Департамент социального обслуживания Министерства

(п. 27.3 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

28

Выполнение срочных внеплановых заданий Министерства:
- участие в подготовке и проведении мероприятий областного значения (форумов, конференций, фестивалей и пр.), в т.ч. проводимых на базе комплексного центра;
- выполнение заданий Министерства, не входящих в рамки основной деятельности комплексного центра, что влечет дополнительную нагрузку на специалистов и руководителя

1) при качественном и своевременном проведении, выполнении:
- 4 и более мероприятий, заданий - 0,4 балла;
- от 2 до 3 мероприятий, заданий - 0,3 балла;
- 1 мероприятия, задания - 0,2 балла;
2) при отсутствии проведения мероприятий, выполнения заданий - 0 баллов;
3) при наличии обоснованных замечаний по своевременности и качеству проведенных мероприятий, выполненных заданий - минус 0,1 балла за каждое

Квартал, год

0

0

0

0

0

Департамент социального обслуживания Министерства

29

Выполнение государственного задания по предоставлению государственных услуг

1) при выполнении государственного задания или перевыполнении государственного задания - 1 балл;
2) при недовыполнении государственного задания - 0 баллов

IV квартал, год

-

-

-

1,0

1,0

Департамент социального обслуживания Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

30

Сводный индекс эффективности социального контракта, рассчитанный в соответствии со строкой 16 приложения "Перечень показателей для оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта" к методике оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 506н, Федеральной службы государственной статистики N 389 от 30 сентября 2013 года

Более 90 процентов - 1,0 балла;
от 60 до 90 процентов - 0,6 балла;
от 20 до 60 процентов - 0,3 балла;
менее 20 процентов - 0 баллов

IV квартал, год

-

-

-

1,0

1,0

Департамент социального обслуживания Министерства

Итого по I разделу

11,1

12,6

10,4

15,4

49,5

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

II. Показатели финансово-экономической деятельности

31

Снижение кассовых расходов за счет средств областного бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности на коммунальные услуги и услуги связи в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (с учетом изменения занимаемых площадей)

1) кассовые расходы сократились по коммунальным услугам и услугам связи - 1 балл;
2) кассовые расходы сократились по коммунальным услугам либо по услугам связи - 0,5 балла;
3) кассовые расходы остаются неизменными или растут - 0 баллов

I, II кварталы, год

0,0

0,0

-

-

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

31.1

Снижение фактических расходов за счет средств областного бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, на коммунальные услуги (в натуральных показателях) и услуги связи в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (с учетом изменения занимаемых площадей)

1) фактические расходы сократились по коммунальным услугам (в натуральных показателях) и услугам связи - 1 балл;
2) фактические расходы сократились по коммунальным услугам (в натуральных показателях) либо по услугам связи - 0,5 балла;
3) фактические расходы остаются неизменными - 0 баллов

III, IV кварталы, год

-

-

0,0

0,0

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(п. 31.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

32

Снижение расхода горюче-смазочных материалов в натуральных показателях в сравнении с предыдущим кварталом

1) расход сократился - 0,5 балла;
2) расход остается неизменным либо растет - 0 баллов

I, II кварталы, год

0,0

0,0

-

-

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

32.1

Снижение расхода горюче-смазочных материалов в натуральных показателях в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

1) расход сократился - 0,5 балла;
2) расход остается неизменным - 0 баллов

III, IV кварталы, год

-

-

0,0

0,0

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

(п. 32.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

33

Своевременность сдачи расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и социальное страхование (далее - расчеты) и полнота уплаты налогов и сборов во внебюджетные фонды

1) своевременная сдача расчетов и полная уплата - 0 баллов;
2) несвоевременная сдача расчетов и (или) неполная уплата - минус 0,5 балла

Квартал, год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

34

Своевременность и качество предоставления месячной, квартальной, годовой бюджетной отчетности

1) при отсутствии нарушений установленных сроков и отсутствии замечаний по представленной отчетности - 0 баллов;
2) при наличии от 1 до 5 замечаний в представленной отчетности - минус 0,5 балла;
3) при нарушении установленных сроков; наличии свыше 5 замечаний в представленной отчетности - минус 1 балл

Квартал, год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

35

Выявление при проведении плановых и внеплановых проверок нарушений, озвученных в обзорных письмах о наиболее распространенных нарушениях

1) проверки проводились, нарушений не выявлено - 1 балл;
2) проверки не проводились - 0 баллов;
3) проверки проводились, выявлены нарушения - минус 1 балл

Квартал, год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

36

Объем средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (связанный с оказанием платных услуг), в отчетном периоде в сравнении с предшествующим отчетным периодом

Изменение объема средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (связанный с оказанием платных услуг), в отчетном периоде в сравнении с предшествующим отчетным периодом:
1) более 107 процентов - 0,5 балла;
2) в пределах от 100 до 107 процентов - 0 баллов;
3) меньше либо равно 100 процентам - минус 0,5 балла

I, II кварталы, год

0,0

0,0

-

-

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

Изменение объема средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (связанный с оказанием платных услуг), в отчетном периоде в сравнении с предшествующим отчетным периодом:
1) более 107 процентов - 0,5 балла;
2) в пределах от 100 до 107 процентов - 0 баллов;
3) меньше 100 процентов - минус 0,5 балла

III, IV кварталы, год

-

-

0,0

0,0

(п. 36 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

37

Своевременность и качество предоставления оперативной информации в департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

1) замечания к своевременности и качеству предоставляемой отчетности отсутствуют - 0 баллов;
2) имеются замечания к своевременности и качеству предоставляемой отчетности - минус 1 балл

I, II кварталы, год

0,0

0,0

-

-

0,0

Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства

1) замечания к своевременности и качеству предоставляемой отчетности отсутствуют - 0 баллов;
2) имеются замечания к своевременности и качеству предоставляемой отчетности - минус 0,5 балла

III, IV кварталы, год

-

-

0,0

0,0

(п. 37 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

Итого по II разделу

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

III. Показатели деятельности, направленной на кадровую работу

38

Создание кадрового резерва на должность руководителя комплексного центра

1) при наличии кадрового резерва - 0 баллов;
2) при отсутствии кадрового резерва - минус 0,3 балла

I квартал, год

0,0

-

-

-

0,0

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

39

Сохранение кадрового состава комплексного центра (текучесть кадров)

1) процент текучести кадров равен или менее среднего процента по данному виду учреждений - 0,3 балла;
2) процент текучести кадров превышает средний процент по данному виду учреждений менее чем на 3 процента - 0 баллов;
3) процент текучести кадров превышает средний процент по данному виду учреждений на 3 процента и более - минус 0,3 балла

II квартал, год

-

0,0

-

-

0,0

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

40

Выполнение плана обучения и развития персонала <1>

1) от 91 до 100 процентов выполнения плана - 1,0 балла;
2) от 80 до 90 процентов - 0,5 балла;
3) менее 80 процентов - 0 баллов

IV квартал, год

-

-

-

1,0

1,0

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

41

Исполнение графика аттестации специалистов

1) 100 процентов - 0,5 балла;
2) менее 100 процентов по уважительным причинам <2> - 0,3 балла;
3) отсутствие (неисполнение) графика аттестации специалистов - 0 баллов

IV квартал, год

-

-

-

0,3

0,3

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п)

42

Награждение (поощрение) руководителя

1) наличие почетных грамот, благодарственных писем, благодарностей и иных видов ведомственных наград - 0,5 балла;
2) отсутствие почетных грамот, благодарственных писем, благодарностей и иных видов ведомственных наград - 0 баллов

IV квартал, год

-

-

-

0,0

0,0

Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области
от 28.04.2016 N 74-п, от 30.09.2016 N 129-п)

Итого по III разделу

0,0

0,0

-

1,3

1,3

Итого по I - III разделам

11,1

12,6

10,4

16,7

50,8

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области
от 30.09.2016 N 129-п)

     ________________

<1> В план обучения и развития персонала включаются: семинары, технические учебы, самообразование с последующим проведением тестирования, обмен опытом с другими учреждениями и др.

<2> Увольнение, сокращение штатных должностей, отсутствие по причине нетрудоспособности специалистов.