СИСТЕМА показателей эффективности деятельности (далее - показатели) бюджетных учреждений Омской области - комплексных центров социального обслуживания населения Омской области (далее - комплексные центры)
(в редакции Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 30.09.2016 N 129-п)
N п/п | Наименование показателя | Критерии оценки | Периодичность оценки | Нормативное значение показателя (баллы) | Структурное подразделение Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), ответственное за контроль выполнения показателя | ||||
I квартал | II квартал | III квартал | IV квартал | Год | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
I. Показатели основной деятельности | |||||||||
1 | Отсутствие актов контрольно-надзорных органов, содержащих указание на нарушения требований законодательства (далее - акты) | 1) отсутствие актов - 1 балл; | Квартал, год | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 3,2 | Департамент социального обслуживания Министерства, иные структурные подразделения Министерства в рамках своей компетенции |
2 | Возникновение чрезвычайных ситуаций и чрезвычайных происшествий (далее - ЧС и ЧП), обусловленных халатным, недобросовестным исполнением обязанностей персоналом | 1) при отсутствии ЧС и ЧП - 0 баллов; | Квартал, год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства |
3 | Управление недвижимым имуществом, находящимся в пользовании комплексного центра (оформление правоустанавливающих документов на объекты недвижимости, выполнение мероприятий по управлению недвижимым имуществом (сдача имущества в аренду и (или) безвозмездное пользование, другое), исполнение правовых актов Министерства, Министерства имущественных отношений Омской области (далее - правовые акты) и направляемых запросов) | 1) правовые акты, мероприятия, запросы исполнены без нарушений или правовые акты, мероприятия, запросы отсутствовали - 0,3 балла; | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Департамент правового и информационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
4 | Участие комплексного центра в судебном производстве | 1) при наличии вступивших в силу судебных актов об удовлетворении исковых и иных требований комплексного центра - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Департамент правового и информационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
5 | Число публикаций в новостной ленте на отраслевом сайте Министерства (по результатам присланных пресс-релизов) | 1) при наличии 5 и более публикаций - 0,5 балла; | I, II кварталы, год | 0,3 | 0,3 | - | - | 1,2 | Управление организационно-технического и мобилизационного обеспечения Министерства |
1) при наличии 3 и более публикаций - 0,5 балла; | III, IV кварталы, год | - | - | 0,3 | 0,3 | ||||
(п. 5 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
6 | Наличие официального сайта (страницы) учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | 1) наличие сайта учреждения, регулярное обновление размещаемой на нем информации - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 2,0 | Департамент социального обслуживания Министерства |
7 | Число граждан, получивших услуги мобильной службы социального обслуживания населения, на 1000 населения, проживающего в сельской местности | 1) свыше 31 человека - 0,5 балла; | I, II кварталы, год | 0,5 | 0,5 | - | - | 1,6 | Департамент социального обслуживания Министерства |
1) свыше 31 человека - 0,5 балла; | III, IV кварталы, год | - | - | 0,3 | 0,3 | ||||
(п. 7 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
8 | Доля услуг (психолого-социальных, правовых, лечебных и иных), оказанных отделением срочного социального обслуживания и организационного обеспечения комплексного центра на дому, в общем числе услуг, оказанных комплексным центром, за исключением услуг сиделки и службы "Социальное такси" (для комплексных центров города Омска) | 1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Департамент социального обслуживания Министерства |
9 | Число граждан пожилого возраста, обученных основам компьютерной грамотности (без учета "социальных клубов") | 1) обучено 5 человек и более - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 2,0 | Департамент социального обслуживания Министерства |
10 | Восстановление социального статуса дезадаптированных граждан из числа граждан без определенного места жительства и занятий и освободившихся из мест лишения свободы, получающих социальные услуги в комплексном центре (оформление пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста; установление инвалидности с оформлением пенсии лицам, имеющим соответствующие медицинские показания; трудоустройство на постоянной основе; возвращение в семью; направление в стационарное учреждение социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов) | За каждого дезадаптированного гражданина, получившего социальные услуги (при наличии конечного положительного результата), - по 0,1 балла (но не более 1,5 балла) | I, II кварталы, год | 1,0 | 1,0 | - | - | 3,0 | Департамент социального обслуживания Министерства |
За каждого дезадаптированного гражданина, получившего социальные услуги (при наличии конечного положительного результата), - по 0,1 балла (но не более 0,7 балла) | III, IV кварталы, год | - | - | 0,5 | 0,5 | ||||
(п. 10 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
11 | Участие в совместных проектах с социально ориентированными некоммерческими организациями Омской области в рамках реализации подпрограммы "Поддержка социально-ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области" государственной программы Омской области "Социальная поддержка", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2013 года N 256-п, с привлечением средств субсидий областного бюджета | Наличие реализованных совместных проектов - 0,5 балла (за каждый) | IV квартал, год | - | - | - | 0,5 | 0,5 | Аналитический отдел Министерства, департамент социального обслуживания Министерства |
12 | Доля инвалидов старше 18 лет (без учета срочных социальных услуг), получивших услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов, в общем числе инвалидов, проживающих в зоне обслуживания комплексного центра | 1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Департамент социального обслуживания Министерства |
13 | Доля детей-инвалидов (без учета срочных социальных услуг), получивших услуги в отделении социальной реабилитации инвалидов, в общем числе детей-инвалидов, проживающих в зоне обслуживания комплексного центра | 1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Департамент социального обслуживания Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
14 | Количество услуг (без учета срочных социальных услуг), оказанных в отделении социальной реабилитации, в расчете на 1 специалиста отделения социальной реабилитации | 1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Департамент социального обслуживания Министерства |
15 | Сумма привлеченных комплексным центром денежных средств, полученных от оплаты: | Оценка по показателю осуществляется отдельно по комплексным центрам муниципальных районов и города Омска | Квартал, год | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 3,2 | Департамент социального обслуживания Министерства |
15.1 | оплаты социальных и платных услуг, в расчете на одного обслуживаемого на дому (за исключением услуг сиделки) | 1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 1 балл; | Квартал, год | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 2,0 | Департамент социального обслуживания Министерства |
15.2 | оплаты услуг сиделки (при отсутствии отделения по уходу за гражданами, находящимися на постельном режиме или передвигающимися в пределах комнаты с посторонней помощью) | 1) выше среднего показателя по комплексным центрам - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Департамент социального обслуживания Министерства |
оплаты услуг сиделки, в расчете на одну сиделку (при наличии отделения по уходу за гражданами, находящимися на постельном режиме или передвигающимися в пределах комнаты с посторонней помощью) | |||||||||
16 | Доля несовершеннолетних, находящихся в конфликте с законом (условно осужденных, совершивших общественно опасное деяние до 14 лет, освободившихся из мест лишения свободы, обвиняемых в совершении преступлений), состоящих на социальном патронаже, в общем числе несовершеннолетних, зарегистрированных в уголовно-исполнительной инспекции и межмуниципальном отделе Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области (далее - УМВД России по Омской области) | 1) более 60 процентов - 0,3 балла; | I, II кварталы, год | 0,3 | 0,3 | - | - | 0,6 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
16.1 | Доля несовершеннолетних, находящихся в конфликте с законом (условно осужденных; совершивших общественно опасное деяние и не подлежащих уголовной ответственности в связи с недостижением возраста, с которого наступает уголовная ответственность; освободившихся из мест лишения свободы, обвиняемых или подозреваемых в совершении преступлений, в отношении которых избраны меры пресечения, не связанные с заключением под стражу), состоящих на социальном патронаже, в общем числе несовершеннолетних, зарегистрированных в территориальных органах УМВД России по Омской области | 1) для комплексных центров, расположенных в муниципальных районах Омской области (кроме Омского муниципального района): | III, IV кварталы, год | - | - | 0,3 | 0,3 | 0,6 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
(п. 16.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
17 | Доля семей с детьми, охваченных патронатным сопровождением, в общем числе семей с детьми, обслуженных комплексным центром | 1) для муниципальных районов: | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
18 | Доля семей с детьми, снятых в отчетном периоде с учета в едином банке данных о несовершеннолетних и семьях, находящихся в социально опасном положении (далее - банк данных), в общем числе семей с детьми, информация о которых содержалась в банке данных, на начало отчетного периода | 1) более 8 процентов - 0,3 балла; | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
19 | Доля семей с детьми, в отношении которых в банк данных внесена информация о проведенной комплексным центром в отчетном периоде индивидуальной профилактической работе в соответствии с мероприятиями индивидуальных программ социальной реабилитации (далее - ИПСР), исполнителем которых является комплексный центр, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в банке данных и в отношении которых разработаны ИПСР | 1) 100 процентов - 0 баллов; | I, II кварталы, год | 0,0 | 0,0 | - | - | 0,0 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
19.1 | Доля семей с детьми, в отношении которых в банк данных внесена информация об ИПСР и о проведенной комплексным центром в отчетном периоде индивидуальной профилактической работе в соответствии с мероприятиями ИПСР, исполнителем которых является комплексный центр, в общем числе семей с детьми, информация о которых содержится в банке данных и в отношении которых разработаны ИПСР | 1) 100 процентов - 0 баллов; | III, IV кварталы, год | - | - | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
(п. 19.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
20 | Выполнение целевых индикаторов комплексного плана по раннему выявлению и работе со случаями нарушения прав и законных интересов детей, жестокого обращения с ними | 1) 100 процентов - 1 балл; | II, IV кварталы, год | - | 1,0 | - | 1,0 | 2,0 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
21 | Участие специалистов комплексного центра в мероприятиях (семинарах, конференциях) или конкурсах (за исключением интернет-конкурсов, спортивных мероприятий в III, IV кварталах) | Значение сводной оценки: | Квартал, год | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 1,2 | Департамент социального обслуживания Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
22 | Наличие публикаций в общероссийских журналах отраслевой специфики | При наличии: | IV квартал, год | - | - | - | 0,5 | 0,5 | Департамент социального обслуживания Министерства |
23 | Степень заполнения данных о комплексном центре на сайте bus.gov.ru | 1) рейтинг открытости и прозрачности равен 1 - 1 балл; | Квартал, год | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 4,0 | Аналитический отдел Министерства |
24 | Доля получателей социальных услуг (граждан, имеющих договор о предоставлении социальных услуг), внесенных в государственную информационную систему Омской области "Электронный социальный регистр населения Омской области" (далее - ГИС "ЭСРН") | 1) 100 процентов - 1 балл; | Квартал, год | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 4,0 | Департамент социального обслуживания Министерства, управление демографической и семейной политики Министерства, департамент правового и информационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
25 | Доля социальных услуг, оказанных комплексным центром, внесенных в ГИС "ЭСРН" | 1) 100 процентов - 1 балл; | Квартал, год | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 4,0 | Департамент социального обслуживания Министерства, управление демографической и семейной политики Министерства, департамент правового и информационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
26 | Отсутствие обоснованных обращений граждан, содержащих жалобу об имеющихся нарушениях, связанных с социальным обслуживанием | 1) при отсутствии обоснованных обращений граждан, содержащих жалобу, - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 2,0 | Департамент социального обслуживания Министерства |
27 | Своевременность и качество предоставления в Министерство | ||||||||
27.1 | Отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 1.1-АИС "Дети" "Информация о семьях и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении" | 1) при своевременном и качественном представлении отчета - 0,5 балла; | Квартал, год | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 2,0 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
27.2 | Отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 1-СД "Территориальные учреждения социального обслуживания семьи и детей" в соответствии с письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 января 2006 года N 77-ВС | 1) при своевременном и качественном предоставлении отчета - 0,5 балла; | II, IV кварталы, год | - | 0,5 | - | 0,5 | 1,0 | Управление демографической и семейной политики Министерства |
27.3 | Отчетности по формам федерального статистического наблюдения | 1) при своевременном и качественном представлении отчета - 0,5 балла; | IV квартал, год | - | - | - | 0,5 | 0,5 | Департамент социального обслуживания Министерства |
(п. 27.3 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
28 | Выполнение срочных внеплановых заданий Министерства: | 1) при качественном и своевременном проведении, выполнении: | Квартал, год | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Департамент социального обслуживания Министерства |
29 | Выполнение государственного задания по предоставлению государственных услуг | 1) при выполнении государственного задания или перевыполнении государственного задания - 1 балл; | IV квартал, год | - | - | - | 1,0 | 1,0 | Департамент социального обслуживания Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
30 | Сводный индекс эффективности социального контракта, рассчитанный в соответствии со строкой 16 приложения "Перечень показателей для оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта" к методике оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 506н, Федеральной службы государственной статистики N 389 от 30 сентября 2013 года | Более 90 процентов - 1,0 балла; | IV квартал, год | - | - | - | 1,0 | 1,0 | Департамент социального обслуживания Министерства |
Итого по I разделу | 11,1 | 12,6 | 10,4 | 15,4 | 49,5 | ||||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
II. Показатели финансово-экономической деятельности | |||||||||
31 | Снижение кассовых расходов за счет средств областного бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности на коммунальные услуги и услуги связи в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (с учетом изменения занимаемых площадей) | 1) кассовые расходы сократились по коммунальным услугам и услугам связи - 1 балл; | I, II кварталы, год | 0,0 | 0,0 | - | - | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
31.1 | Снижение фактических расходов за счет средств областного бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности, на коммунальные услуги (в натуральных показателях) и услуги связи в сравнении с аналогичным периодом прошлого года (с учетом изменения занимаемых площадей) | 1) фактические расходы сократились по коммунальным услугам (в натуральных показателях) и услугам связи - 1 балл; | III, IV кварталы, год | - | - | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
(п. 31.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
32 | Снижение расхода горюче-смазочных материалов в натуральных показателях в сравнении с предыдущим кварталом | 1) расход сократился - 0,5 балла; | I, II кварталы, год | 0,0 | 0,0 | - | - | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
32.1 | Снижение расхода горюче-смазочных материалов в натуральных показателях в сравнении с аналогичным периодом прошлого года | 1) расход сократился - 0,5 балла; | III, IV кварталы, год | - | - | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
(п. 32.1 введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
33 | Своевременность сдачи расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и социальное страхование (далее - расчеты) и полнота уплаты налогов и сборов во внебюджетные фонды | 1) своевременная сдача расчетов и полная уплата - 0 баллов; | Квартал, год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
34 | Своевременность и качество предоставления месячной, квартальной, годовой бюджетной отчетности | 1) при отсутствии нарушений установленных сроков и отсутствии замечаний по представленной отчетности - 0 баллов; | Квартал, год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
35 | Выявление при проведении плановых и внеплановых проверок нарушений, озвученных в обзорных письмах о наиболее распространенных нарушениях | 1) проверки проводились, нарушений не выявлено - 1 балл; | Квартал, год | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
36 | Объем средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (связанный с оказанием платных услуг), в отчетном периоде в сравнении с предшествующим отчетным периодом | Изменение объема средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (связанный с оказанием платных услуг), в отчетном периоде в сравнении с предшествующим отчетным периодом: | I, II кварталы, год | 0,0 | 0,0 | - | - | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
Изменение объема средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (связанный с оказанием платных услуг), в отчетном периоде в сравнении с предшествующим отчетным периодом: | III, IV кварталы, год | - | - | 0,0 | 0,0 | ||||
(п. 36 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
37 | Своевременность и качество предоставления оперативной информации в департамент финансово-экономического обеспечения Министерства | 1) замечания к своевременности и качеству предоставляемой отчетности отсутствуют - 0 баллов; | I, II кварталы, год | 0,0 | 0,0 | - | - | 0,0 | Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства |
1) замечания к своевременности и качеству предоставляемой отчетности отсутствуют - 0 баллов; | III, IV кварталы, год | - | - | 0,0 | 0,0 | ||||
(п. 37 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
Итого по II разделу | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
III. Показатели деятельности, направленной на кадровую работу | |||||||||
38 | Создание кадрового резерва на должность руководителя комплексного центра | 1) при наличии кадрового резерва - 0 баллов; | I квартал, год | 0,0 | - | - | - | 0,0 | Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
39 | Сохранение кадрового состава комплексного центра (текучесть кадров) | 1) процент текучести кадров равен или менее среднего процента по данному виду учреждений - 0,3 балла; | II квартал, год | - | 0,0 | - | - | 0,0 | Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
40 | Выполнение плана обучения и развития персонала <1> | 1) от 91 до 100 процентов выполнения плана - 1,0 балла; | IV квартал, год | - | - | - | 1,0 | 1,0 | Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
41 | Исполнение графика аттестации специалистов | 1) 100 процентов - 0,5 балла; | IV квартал, год | - | - | - | 0,3 | 0,3 | Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
42 | Награждение (поощрение) руководителя | 1) наличие почетных грамот, благодарственных писем, благодарностей и иных видов ведомственных наград - 0,5 балла; | IV квартал, год | - | - | - | 0,0 | 0,0 | Департамент кадрового и документационного обеспечения Министерства |
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области | |||||||||
Итого по III разделу | 0,0 | 0,0 | - | 1,3 | 1,3 | ||||
Итого по I - III разделам | 11,1 | 12,6 | 10,4 | 16,7 | 50,8 | ||||
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области |
________________
<1> В план обучения и развития персонала включаются: семинары, технические учебы, самообразование с последующим проведением тестирования, обмен опытом с другими учреждениями и др.
<2> Увольнение, сокращение штатных должностей, отсутствие по причине нетрудоспособности специалистов.