Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 14 марта 2016 года N 206-р

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения Правительства РС(Я) от 05.04.2018 N 366-р.
____________________________________________________________________


В целях создания безопасных условий труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, усиления пропаганды положительного опыта работы в области охраны труда:

1. Объявить месячник охраны труда на территории Республики Саха (Якутия) с 1 по 30 апреля 2016 года.

2. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (Дружинин А.Н.), государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) Национальная вещательная компания "Саха" (Андросов И.М.) обеспечить публикации материалов, посвященных организации и проведению месячника охраны труда, в средствах массовой информации.

3. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (Дружинин А.Н.) в срок до 15 июня 2016 года подготовить сводную информацию по итогам проведения месячника охраны труда и представить в Правительство Республики Саха (Якутия).

4. Считать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 марта 2008 года N 239-р "О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)".

5. Внести изменения в распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 10 апреля 2012 года N 324-р "Об организации и проведении ежегодного месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)":

5.1. Из преамбулы исключить слова "Согласно Плану работы Правительства Республики Саха (Якутия) на 2012 год".

5.2. В пункте 10 слова "Власова А.В." заменить словами "Дьячковского А.П.".

6. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Дьячковского А.П.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Г.ДАНЧИКОВА

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»