ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 апреля 2018 года N 366-р
Об организации и проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)
В целях усиления работы по улучшению условий и охраны труда работников, сокращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, пропаганды и информирования в области охраны труда:
1. Ежегодно в течение апреля проводить месячник охраны труда в Республике Саха (Якутия).
2. Утвердить Положение об организации и проведении ежегодного месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия) согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления, предприятиям и организациям всех форм собственности руководствоваться Положением об организации и проведении ежегодного месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия).
4. Признать утратившими силу следующие распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия):
5. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Дьячковского А.П.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Е.ЧЕКИН
Утверждено
распоряжением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 5 апреля 2018 г. N 366-р
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО МЕСЯЧНИКА ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации и проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия) (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) от 19 февраля 2009 г. 664-З N 209-IV "Об охране труда (новая редакция)", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по охране труда, и устанавливает порядок организации и проведения месячника по охране труда в Республике Саха (Якутия).
1.2. Проведение месячника охраны труда является составной частью системы государственного управления охраной труда на территории Республики Саха (Якутия).
1.3. Мероприятия, изложенные в Положении, не являются исчерпывающими и могут дополняться исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия), организациями.
1.4. Координатором мероприятий месячника охраны труда является Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).
II. Цель и задачи
2.1. Целью месячника охраны труда является совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда среди исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и работодателей всех форм собственности.
2.2. Задачи месячника охраны труда:
совершенствование безопасных условий труда работников;
повышение эффективности контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
улучшение взаимодействия на всех уровнях управления охраной труда;
улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам;
совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве;
улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;
улучшение сотрудничества в работе по улучшению условий и охраны труда работодателей и работников, активизация в этих целях деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или трудовых коллективов;
извещение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях, проведение семинаров, выставок, совещаний.
III. Рекомендации по проведению месячника охраны труда
3.1. Месячник охраны труда проводится по двухуровневой схеме:
организации;
органы местного самоуправления муниципальных образований и исполнительные органы государственной власти.
Организации:
проводят проверки состояния охраны труда в подразделениях и в целом по организации;
информируют работников о требованиях трудового законодательства в области охраны труда;
проводят смотры, конкурсы и другие мероприятия, направленные на популяризацию безопасного труда и повышение культуры охраны труда.
Исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления:
обеспечивают методическое руководство подготовкой, организацией и проведением месячника охраны труда в организациях курируемой сферы деятельности;
организуют и участвуют в работе совещаний по охране труда (днях охраны труда) с участием руководителей органов местного самоуправления, профсоюзов, органов надзора и контроля;
организуют проведение семинаров по актуальным вопросам охраны труда, выставок средств индивидуальной защиты с участием производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты, с демонстрацией видеофильмов;
ведут разъяснительную работу по нормативным правовым актам в сфере охраны труда;
активизируют, планируют и координируют работу по организации обучения руководителей и специалистов, инженеров по охране труда организаций курируемой сферы деятельности.
3.2. Организационная работа по проведению месячника охраны труда возлагается:
в организации - на работодателя совместно с профсоюзным или иным, уполномоченным работниками представительным органом;
в исполнительных органах государственной власти - на руководителя (его заместителя);
в органах местного самоуправления - на ответственных по решению органа местного самоуправления.
3.3. Для организации и проведения месячника охраны труда принимается распорядительный документ об объявлении месячника охраны труда.
3.4. В состав комиссии по проведению месячника охраны труда рекомендуется включать представителей администрации, служб охраны труда, профсоюза, уполномоченных от трудового коллектива. Комиссия составляет план проведения месячника с конкретными сроками исполнения мероприятий и ответственными лицами, доводит его до сведения работников и информирует их о порядке проведения месячника охраны труда.
3.5. В соответствии с утвержденным планом комиссия организует и проводит:
3.5.1. Обучение и проверку знаний работников по охране труда, качество проведения инструктажей.
3.5.2. "Круглые столы" по проблемам охраны труда, по вопросам трудовых прав работников (женщин, лиц моложе 18 лет).
3.5.3. Дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах.
3.5.4. Медицинские осмотры работников.
3.5.5. Обсуждение вопросов реформы управления рисками и профилактики в сфере охраны труда.
3.5.6. Взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между подразделениями.
3.5.7. Рекомендуемый перечень вопросов для проведения целевых проверок <1>:
организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
качество обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
