АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 декабря 2013 года N 706


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 29.03.2012 N 133

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в Постановление администрации города от 29.03.2012 N 133 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда" следующие изменения:

1) наименование Постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры";

2) в преамбуле Постановления слова "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных" заменить словами "Об оплате труда работников муниципальных";

3) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры, согласно приложению";

4) пункт 3 признать утратившим силу;

5) в приложении к Постановлению:

наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры";

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры (далее - Положение), разработано на основании Постановления администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска" и применяется при определении заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры (далее - учреждения), по видам экономической деятельности "Образование", "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг";

в пункте 6 слова "новыми системами оплаты труда" заменить словами "системой оплаты труда, определенной настоящим Положением";

в подпункте 6 пункта 35 слова "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";

пункт 40 изложить в следующей редакции:

"40. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем учреждения";

в пункте 43 слова "О новых системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных" заменить словами "Об оплате труда работников муниципальных";

пункты 58, 59 изложить в следующей редакции:

"58. Заработная плата в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением, устанавливается работнику при наличии действующих коллективных договоров (их изменений), соглашений, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением с момента распространения на работников условий оплаты труда, установленных трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) в соответствии с настоящим Положением.

59. При переходе на систему оплаты труда, установленную настоящим Положением, обеспечивается сохранение гарантированной части заработной платы работников в рамках определения размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, компенсационных выплат и стимулирующих выплат в части персональных выплат по системе оплаты труда, установленной настоящим Положением, в сумме не ниже размера заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленного тарифной системой оплаты труда";

6) в нумерационных заголовках 1, 2, 3, 4, 5 к Положению слова ", участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда" исключить.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 года.

3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ