АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2014 года N 82
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 31.10.2013 N 607
В соответствии со ст. ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 N 607 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" следующие изменения:
1) пункты 16, 22 после слов "оплачиваемого отпуска" дополнить словами "или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска";
2) в пункте 33 слова "инженер по проектно-сметной работе I категории; инженер по техническому надзору I - II категории; экономист II категории; инженер I категории" заменить словами "заместитель начальника отдела";
3) пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. Виды персональных выплат, размеры и условия их осуществления для руководителя учреждения, его заместителей устанавливаются в следующих размерах:
N п/п | Наименование должности | За сложность, напряженность и особый режим работы, % | Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год), % |
1 | Руководитель учреждения | до 20 | до 135 |
2 | Заместитель руководителя | до 10 | до 135 |
Руководителю учреждения и его заместителям один раз в год в месяц, предшествующий месяцу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы";
4) в приложении 2 к Примерному положению:
таблицу "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ по руководителю, заместителям руководителя" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
в графе "Предельное количество баллов" строки 20 таблицы "Критерии оценки качества труда муниципального казенного учреждения "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ по работникам учреждения" цифры "30" заменить цифрами "40";
5) в приложении 3 к Примерному положению таблицу "Критерии оценки результативности труда муниципального казенного учреждения "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты по результатам выполненных работ по руководителю, заместителям руководителя" изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 24 февраля 2012 года N 82
"КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ДОРОГ, ИНФРАСТРУКТУРЫ И БЛАГОУСТРОЙСТВА" ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ ПО РУКОВОДИТЕЛЮ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЯ
N п/п | Должность | Критерии | Индикатор | Предельное количество, % от должностного оклада (оклада) |
1 | Руководитель учреждения | ИТОГО | 138 | |
отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов | нарушения отсутствуют | 25 | ||
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | претензии отсутствуют | 20 | ||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдаются сроки и требования законодательства | 23 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов | выполнено на 100% | 20 | ||
выполнено на 85 - 99% | 10 | |||
выполнено на 75 - 84% | 5 | |||
обеспечение санитарно-гигиенических условий, санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда | отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний в установленные сроки | 10 | ||
укомплектованность учреждения кадрами, их качественный состав | не менее 90% от общей численности учреждения, наличие высшего образования у специалистов | 10 | ||
отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины | отсутствие замечаний | 10 | ||
выстраивание эффективного взаимодействия с муниципальными предприятиями, другими учреждениями и организациями для достижения целей учреждения | нет зафиксированных замечаний по взаимодействию | 10 | ||
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций | претензии отсутствуют | 5 | ||
обеспечение материально-технической базы учреждения | в соответствии с нормами и потребностями | 5 | ||
2 | Заместитель руководителя учреждения | ИТОГО | 125 | |
отсутствие нарушений (за исключением независящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов | нарушения отсутствуют | 20 | ||
имеются нарушения | 0 | |||
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением независящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока | претензии отсутствуют | 15 | ||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдаются сроки и требования законодательства | 15 | ||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов | выполнено на 100% | 20 | ||
выполнено на 85 - 99% | 15 | |||
выполнено на 75 - 84% | 10 | |||
обеспечение санитарно-гигиенических условий, санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда | отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний в установленные сроки | 10 | ||
укомплектованность учреждения кадрами, их качественный состав | не менее 90% от общей численности учреждения, наличие высшего образования у специалистов | 10 | ||
отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины | отсутствие нарушений | 10 | ||
выстраивание эффективного взаимодействия с муниципальными предприятиями, другими учреждениями и организациями для достижения целей учреждения | нет зафиксированных замечаний по взаимодействию | 10 | ||
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций | претензии отсутствуют | 10 | ||
обеспечение материально-технической базы учреждения | в соответствии с нормами и потребностями | 5" |
Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 24 февраля 2014 года N 82
"КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ДОРОГ, ИНФРАСТРУКТУРЫ И БЛАГОУСТРОЙСТВА" ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ВЫПЛАТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ ПО РУКОВОДИТЕЛЮ, ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЯ
N п/п | Должность | Критерии | Индикатор | Предельное количество, % от должностного оклада (оклада) |
1 | Руководитель учреждения | ИТОГО | 104 | |
обеспечение ввода курируемых объектов капитального ремонта, ремонта в эксплуатацию в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами | ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки | 40 | ||
ввод объекта в эксплуатацию позднее установленного срока (не более чем на 1 месяц) | 25 | |||
достижение высоких результатов в работе | отсутствие замечаний по деятельности учреждения | 25 | ||
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения | задание выполнено в срок, в полном объеме | 15 | ||
организация и участие в мероприятиях, связанных с деятельностью учреждения | организация мероприятий и участие в них | 10 | ||
эффективность финансово-экономической деятельности | исполнение сметы учреждения не менее чем на 95% | 14 | ||
2 | Заместитель руководителя учреждения | ИТОГО | 101 | |
обеспечение ввода курируемых объектов капитального ремонта, ремонта в эксплуатацию в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами | ввод объекта в эксплуатацию в установленные сроки | 40 | ||
ввод объекта в эксплуатацию позднее установленного срока (не более чем на 1 месяц) | 25 | |||
достижение высоких результатов в работе | отсутствие замечаний по деятельности учреждения | 25 | ||
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения | задание выполнено в срок, в полном объеме | 13 | ||
организация и участие в мероприятиях, связанных с деятельностью учреждения | организация мероприятий и участие в них | 12 | ||
эффективность финансово-экономической деятельности | исполнение сметы учреждения не менее чем на 95% | 11" |
