ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 февраля 2016 года N 75


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.11.2012 N 540 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Сахалинской области от 09.11.2012 N 540 "О системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Сахалинской области", заменив в пункте 2 слова "в государственном задании областного казенного учреждения" словами "областному казенному учреждению".

2. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 09.11.2012 N 540, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 28.08.2013 N 483, от 03.04.2014 N 138, изложив раздел 5 в следующей редакции:

"5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, главного бухгалтера

5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в соответствии с приложением к настоящему Положению.

Размер должностного оклада главному бухгалтеру устанавливается на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.

5.3. Руководителю Учреждения, главному бухгалтеру устанавливается повышающий коэффициент специфики работы в размере, предусмотренном пунктом 2.4 настоящего Положения.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени, на повышающий коэффициент.

5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, главному бухгалтеру могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится Учреждение.

5.5. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии премирования устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, в ведении которого находится Учреждение.

5.6. Главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения.

5.7. Премии по итогам работы, предусмотренные руководителю Учреждения, главному бухгалтеру, определяются исходя из установленного должностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области (www.admsakhalin.ru), на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Председатель Правительства
Сахалинской области
В.Г.Щербина