ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 апреля 2014 года N 138

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.11.2012 N 540

Правительство Сахалинской области

постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Сахалинской области", утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 09.11.2012 N 540, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 28.08.2013 N 483 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 "Установление должностных окладов, повышающего коэффициента":

1.1.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"2. Установление должностных окладов, повышающих коэффициентов".

1.1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Работникам Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

- коэффициент специфики работы;

- коэффициент образования.

Размеры выплат по повышающим коэффициентам к должностным окладам определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на соответствующий повышающий коэффициент.".

1.1.3. Дополнить пунктами 2.4 - 2.6 следующего содержания:

"2.4. Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования Учреждения и устанавливается всем работникам Учреждения к должностному окладу в размере 1,0.

2.5. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего или высшего профессионального образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего или высшего профессионального образования, в следующих размерах:

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.

2.6. Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу, предусмотренных пунктами 2.4 - 2.5 настоящего Положения, не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.".

1.2. В разделе 5 "Условия оплаты труда руководителя Учреждения":

1.2.1. Пункт 5.1 после слов "должностного оклада," дополнить словами "повышающего коэффициента,".

1.2.2. Пункты 5.3 - 5.5 считать пунктами 5.4 - 5.6 соответственно.

1.2.3. Дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:

"5.3. Руководителю Учреждения устанавливается повышающий коэффициент специфики работы в размере, предусмотренном пунктом 2.4 настоящего Положения.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада руководителя, исчисленного пропорционально отработанному времени, на повышающий коэффициент.".

1.3. Пункт 6.2 раздела 6 "Формирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"6.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплат должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на год):

- на выплату повышающего коэффициента специфики работы - в размере 12 должностных окладов;

- на выплаты стимулирующего характера - в размере 6 должностных окладов.

Планирование средств на выплату повышающего коэффициента образования, выплаты компенсационного характера производится исходя из фактического наличия оснований для их установления.".

2. Внести изменение в приложение к Положению, изложив его в следующей редакции:

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2014 года.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области и опубликовать в газете "Губернские ведомости".

Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин