ПОЛОЖЕНИЕ о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 01.06.2016 N 85-п, от 15.10.2020 N 138-п)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерства) и его территориальных органах (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщить представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению к настоящему Положению.
3. Уведомление направляется в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 15.10.2020 N 138-п)
4. Уведомление подлежит рассмотрению в порядке, установленном приложением N 1 "Положение о комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" к приказу Министерства от 31 августа 2010 года N 45-п.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 01.06.2016 N 85-п)
_______________