(с изменениями на 15 октября 2020 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 01.06.2016 N 85-п, от 15.10.2020 N 138-п)
В соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерства) и его территориальных органах, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Отделу документооборота департамента информационных технологий и документооборота Министерства в течение 2 рабочих дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить представление его полного текста в виде электронной копии в Главное управление информационных технологий и связи Омской области в целях размещения (опубликования) на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр
В.В.Куприянов
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 01.06.2016 N 85-п, от 15.10.2020 N 138-п)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерства) и его территориальных органах (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщить представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению к настоящему Положению.
3. Уведомление направляется в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 15.10.2020 N 138-п)
4. Уведомление подлежит рассмотрению в порядке, установленном приложением N 1 "Положение о комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов" к приказу Министерства от 31 августа 2010 года N 45-п.
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 01.06.2016 N 85-п)
_______________
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру труда и социального
развития Омской области
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов: ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
Министерства труда и социального развития Омской области по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Омской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении
настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" _____________ 20__ г. _____________________ _____________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
_______________