ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 декабря 2015 года N 71
Об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере информатизации и связи Ярославской области, организации предоставления государственных услуг
(с изменениями на 5 октября 2023 года)
(в ред. Приказа Департамента информатизации и связи Ярославской области от 24.01.2017 N 84, Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
Зарегистрировано в государственно-правовом управлении Правительства Ярославской области 24 декабря 2015 г. N 22-5574
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области"
ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере информатизации и связи Ярославской области, организации предоставления государственных услуг.
(п. 1 в ред. Приказа Департамента информатизации и связи Ярославской области от 24.01.2017 N 84)
2. Исключен с 24 января 2017 года. - Приказ Департамента информатизации и связи Ярославской области от 24.01.2017 N 84.
3. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Заместитель Губернатора области -
директор департамента
Э.А.ЛЫСЕНКО
Утверждено
приказом
департамента
информатизации и связи
Ярославской области
от 23.12.2015 N 71
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОМ РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СФЕРЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
(в ред. Приказа Департамента информатизации и связи Ярославской области от 24.01.2017 N 84, Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
1. Положение об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере информатизации и связи Ярославской области, организации предоставления государственных услуг (далее - Положение) определяет порядок формирования и использования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере информатизации и связи Ярославской области, организации предоставления государственных услуг (далее - резерв).
2. Резерв предназначен для замещения вакантных должностей руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Ярославской области (далее - учреждения), функционально подчиненных министерству цифрового развития Ярославской области (далее - министерство), и представляет собой совокупность лиц, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на указанные должности.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
3. Резерв комплектуется:
3.1. Из числа лиц, включенных в резерв по результатам конкурсов на включение в отраслевой резерв управленческих кадров, а также конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей предприятий и учреждений, проводимых в соответствии с Положением о конкурсе на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Ярославской области (государственного учреждения Ярославской области), утвержденным постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области" (далее - Положение о конкурсе).
3.2. На основе сформированных в установленном порядке кадровых резервов на государственной гражданской службе по высшей и главной группам должностей:
3.2.1. В министерстве.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
3.2.2. В Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ярославской области.
3.3. Из числа лиц, не менее трех лет замещающих руководящие должности на предприятиях и в учреждениях отрасли информатизации и связи, организации предоставления государственных услуг.
4. К кандидатам на включение в резерв предъявляются следующие требования:
4.1. Наличие гражданства Российской Федерации.
4.2. Наличие высшего образования.
4.3. Отсутствие судимости, не погашенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.4. Соответствие квалификационным требованиям к должностям руководителей учреждений, для замещения которых они включаются в резерв.
5. Включение в резерв кандидатов из числа лиц, указанных в подпункте 3.1 пункта 3 Положения, производится в соответствии с Положением о конкурсе.
6. Включение в резерв кандидатов из числа лиц, указанных в подпунктах 3.2 - 3.3 пункта 3 Положения (далее - кандидат), производится по решению комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров (далее - комиссия), осуществляющей свою деятельность на постоянной основе, численность и состав которой утверждаются приказом министерства.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
7. Обязательному включению в состав комиссии без указания персональных данных подлежат:
7.1. Представитель министерства имущественных отношений Ярославской области (по должности).
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
7.2. Представитель управления кадровой политики Правительства области (по должности).
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
7.3. Независимые эксперты (не менее двух).
7.4. Члены общественного совета при министерстве.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
8. Общая численность лиц, указанных в пункте 7 Положения, должна составлять не менее пятидесяти процентов от установленного числа членов комиссии.
Привлечение к работе комиссии независимых экспертов осуществляется в соответствии с Положением о независимых экспертах, утвержденным указом Губернатора области от 24.06.2021 N 177 "О независимых экспертах", привлечение членов общественного совета при министерстве - по решению его председателя.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
9. По решению министра цифрового развития Ярославской области без указания персональных данных (по должности) в состав комиссии включаются его заместители или руководители структурных подразделений, курирующие отдельные направления деятельности министерства, участвующие в работе комиссии только при рассмотрении кандидатов на должности руководителей учреждений по курируемым направлениям.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
10. Персональный состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, способного повлиять на принимаемые ею решения.
11. Организацию отбора и оценки кандидатов для рассмотрения на заседании комиссии и обеспечение работы комиссии осуществляет сотрудник, в должностные обязанности которого входит кадровое обеспечение деятельности министерства (далее - ответственный сотрудник).
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
12. Для включения в резерв кандидаты представляют ответственному сотруднику следующие сведения:
- согласие на обработку персональных данных;
- анкета кандидата на должность руководителя государственного учреждения Ярославской области по форме, утвержденной постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области";
- дополнительные сведения, предоставляемые по решению кандидата.
13. Оценка кандидатов осуществляется комиссией на основании анкеты и сведений, указанных в пункте 12 Положения, а также результатов не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, решение об использовании которых принимается председателем комиссии.
14. Решения комиссии о включении (невключении) кандидатов в резерв принимаются на ее заседаниях и оформляются протоколами, которые подписывают председательствующий на заседании, лицо, ведущее протокол, и члены комиссии, участвовавшие в заседании. При принятии решений все члены комиссии обладают равными правами.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа ее членов. Проведение заседания комиссии без участия независимых экспертов, представителей министерства имущественных отношений Ярославской области и управления кадровой политики Правительства области не допускается.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
На заседание комиссии по решению ее председателя приглашаются кандидаты на включение в резерв и иные лица, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемым вопросам.
