РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 20 июня 2000 года N 283


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 16.03.1999 N 178 "О ПРИНЯТИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ РОСТОВЕ-НА-ДОНУ"

В соответствии с изменениями и дополнениями в Областном законе "О муниципальной службе в Ростовской области" от 29.12.1997 N 55-ЗС, руководствуясь ст.ст. 22, 40 и 42 Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение "О муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону":

1.1. П. 1 статьи 6 после слов "гражданин Российской Федерации" дополнить словами "достигший возраста 18 лет";

1.2. В п. 1.3 статьи 11 слова "единовременного пособия на лечение" заменить словами "компенсации на лечение в размере двух должностных окладов";

1.3. В статье 12, абзац 11 во втором предложении слова "Муниципальный служащий имеет право на" изложить в редакции "Муниципальному служащему выплачивается" и далее по тексту;

1.4. Пункт 1 статьи 18 после слов "о труде" дополнить словами "с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и Областным законом "О муниципальной службе в Ростовской области";

1.5. В статье 23:

- п.п. 2.1 - исключить;

- п.п. 2.2; 2.3; 2.4; 2.5 и 2.6 считать соответственно п.п. 2.1; 2.2; 2.3; 2.4 и 2.5;

- п.п. 2.3 изложить в следующей редакции: "смерть муниципального служащего, или вступление в законную силу решения суда об объявлении его умершим";

- пункты 3, 4, 5 исключить и изложить их в следующей редакции:

"3. Выход на пенсию осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством в случае:

1) выход на пенсию по достижении предельного возраста нахождения на муниципальной службе;

2) добровольный выход на пенсию по достижении пенсионного возраста.

Предельный возраст для нахождения на муниципальной службе - 60 лет.

4. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

5. Правом продления срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста, обладают Мэр города и руководители органов Администрации города, отнесенных к муниципальной службе, в исключительной компетенции которых находится право приема (увольнения) муниципальных служащих.

Решение о продлении или непродлении срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста, принимается вышеназванными руководителями в каждом конкретном случае в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде".

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, правопорядку, связям с политическими партиями и общественными объединениями, средствами массовой информации (Георгиева Т.П.).

Мэр города
Ростова-на-Дону
М.А.ЧЕРНЫШЕВ