ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
РЕШЕНИЕ
от 7 марта 2006 года N 12-МПА
Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока, муниципального органа города Владивостока
(с изменениями на 4 мая 2023 года)
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА, от 28.02.2014 N 95-МПА, от 27.12.2016 N 321-МПА, от 11.11.2019 N 112-МПА, от 07.08.2020 N 162-МПА, от 09.10.2020 N 167-МПА, от 04.12.2020 N 176-МПА, от 04.05.2023 N 50-МПА)
Принят
Думой города Владивостока
28 февраля 2006 года
Настоящее Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих органов местного самоуправления города Владивостока, муниципального органа города Владивостока (далее - Положение) определяет порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и муниципальном органе города Владивостока в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 83-КЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае".
(преамбула в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приложению 1 к настоящему муниципальному правовому акту, имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2016 N 321-МПА)
1) ликвидация или реорганизация органа местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих в органе местного самоуправления, муниципальном органе, его аппарате;
(пп. 1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
2) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном Уставом города Владивостока порядке для обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, предусмотренные Реестром муниципальных должностей в Приморском крае, в связи с истечением срока срочного трудового договора;
(пп. 2 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы;
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
5) увольнение по собственному желанию.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2016 N 321-МПА)
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 1, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному подпунктом 5 пункта 1 настоящего раздела, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее семи лет.
(абзац введен Муниципальным правовым актом города Владивостока от 04.12.2020 N 176-МПА)
2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 27.12.2016 N 321-МПА, от 11.11.2019 N 112-МПА)
3. Исключен. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА.
4. Информация о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
(п. 4 введен Муниципальным правовым актом города Владивостока от 07.08.2020 N 162-МПА)
2. РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
1. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 1 к настоящему муниципальному правовому акту, в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктом 4 настоящего раздела.
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 27.12.2016 N 321-МПА, от 11.11.2019 N 112-МПА)
Размер пенсии за выслугу лет не может быть менее 7567,00 рублей независимо от даты ее установления.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 04.05.2023 N 50-МПА)
(п. 1 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
2. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 1 настоящего раздела, не вычитаются: суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособного члена(-ов) семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы повышений фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, при восстановлении выплаты или назначении ее вновь после отказа от получения назначенной страховой пенсии по старости (в том числе досрочно).
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 27.12.2016 N 321-МПА, от 11.11.2019 N 112-МПА)
3. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего исчисляется по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, из его среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
(в ред. Муниципальных правовых актов города Владивостока от 27.12.2016 N 321-МПА, от 11.11.2019 N 112-МПА)
4. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы, на который начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации, либо 2,8 должностного оклада, сохраненного по прежней должности муниципальной службы, на который начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.
(п. 4 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
5. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальному служащему производится с применением положений пунктов 2 и 4 настоящего раздела в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должностей муниципальной службы с более высоким должностным окладом не менее 12 полных месяцев.
При назначении муниципальному служащему страховой пенсии по старости (инвалидности) либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" пенсия за выслугу лет, назначенная согласно абзацу восьмому пункта 1 раздела 1 настоящего Положения, подлежит перерасчету с учетом назначенной ему страховой пенсии по старости (инвалидности) либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в соответствии с положениями пунктов 1 - 4 настоящего раздела со дня назначения муниципальному служащему страховой пенсии по старости (инвалидности) либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
(абзац введен Муниципальным правовым актом города Владивостока от 04.12.2020 N 176-МПА)
(п. 5 в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
6. В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на получение надбавки к должностному окладу, дополнительного отпуска за выслугу лет, а также на установление пенсии за выслугу лет, включается время работы на должностях муниципальной службы, должностях государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, выборных должностях муниципальной службы и государственных должностях, в органах государственной власти бывшего СССР, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах прокуратуры, органах безопасности, партийных, комсомольских и профсоюзных органах, Министерстве внутренних дел Российской Федерации, суде, органах юстиции, а также служба в Вооруженных Силах Российской Федерации.
(в ред. Муниципального правового акта города Владивостока от 27.12.2011 N 343-МПА)
Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами Приморского края, локальными актами органов местного самоуправления.
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальным служащим, суммируются.
7. Исключен с 1 января 2020 года. - Муниципальный правовой акт города Владивостока от 11.11.2019 N 112-МПА.
Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
