АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 октября 2003 года N 412

О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с вступлением в силу Постановления Совета администрации Красноярского края от 16.08.2007 N 352-п, вступившего в силу в день, следующий за днем официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 11 июня 2003 года N 192-ОкЗ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа", в целях упорядочения оплаты труда в Администрации округа, повышения его эффективности, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, материального стимулирования инициативы и творческой активности работников, Администрация округа постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (Приложение N 1).

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

2. Утвердить Положение о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (Приложение N 2).

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

3. Заместителям Губернатора округа, руководителям структурных подразделений Администрации округа принять указанные Положения к руководству и исполнению.

4. Установить, что решения о выплате надбавок к должностным окладам, материальной помощи и премий работникам, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов Администрации Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, принимаются в порядке, предусмотренном правовыми актами этих органов.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

5. Руководителям органов Администрации округа в месячный срок привести нормативные акты, регулирующие оплату труда их работников, в соответствие с настоящим Постановлением.

6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора по правовым вопросам Н.К.Ожегину.

Исполняющий обязанности
Губернатора округа
С.Г.ТАРАСОВ

Приложение N 1
к Постановлению
Администрации округа
от 29 октября 2003 N 412

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее - работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности Администрации округа).

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

1.2. Заработная плата работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации округа, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу, премий по результатам работы, районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.

1.3. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации округа, в установленном порядке предоставляется материальная помощь, а также иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.4. Финансирование расходов на оплату труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации округа, а также выплаты, предусмотренные пунктом 1.3 настоящего Положения, осуществляется за счет средств окружного бюджета.

2. Порядок распределения средств на оплату труда

2.1. Средства, предназначенные для оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации округа, распределяются каждому структурному подразделению в соответствии со штатной численностью данной категории работников в подразделении и размерами их должностных окладов, которые устанавливаются в соответствии с Законом Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 11 июня 2003 года N 192-ОкЗ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа".

3. Порядок использования средств фонда оплаты труда, предназначенных для установления надбавок к должностным окладам

3.1. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности Администрации округа, устанавливаются надбавки к должностному окладу:

1) За выслугу лет.

2) За сложность и напряженность работы.

3) За особые условия труда.

4) За высокое качество выполняемых работ.

(пункт 3.1 в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

3.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

3.3. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением Первого заместителя Губернатора округа на основании материалов, подготовленных Отделом государственной службы и кадров Администрации округа.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

Отдел государственной службы и кадров при определении надбавки за выслугу лет руководствуется статьей 15 Закона Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа от 07.05.2005 N 13-ОкЗ "О государственной гражданской службе Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

Выплата надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится ежемесячно.

3.4. Надбавка за сложность и напряженность работы устанавливается в размере до 100% должностного оклада.

Надбавка за особые условия труда устанавливается в размере до 100% должностного оклада.

Надбавка за высокое качество выполняемых работ устанавливается в размере до 100% должностного оклада.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

3.5. Надбавки к должностному окладу устанавливаются распоряжением первого заместителя Губернатора округа сроком на один год.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

3.6. Руководители структурных подразделений подготавливают предложения по установлению надбавки за сложность и напряженность работы, надбавки за особые условия труда, надбавки за высокое качество выполняемых работ для подчиненных им сотрудников, согласовывают эти предложения с курирующим заместителем Губернатора округа и представляют свои предложения в Комитет государственной службы Администрации округа.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

3.7. Комитет государственной службы Администрации округа в соответствии с полученными предложениями готовит и представляет в установленном порядке на утверждение первому заместителю Губернатора округа проект распоряжения об установлении надбавок.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

3.8. При изменении характера работы ежемесячные надбавки к должностному окладу могут быть изменены.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

Изменение размера надбавок производится в порядке, аналогичном ее установлению.

4. Порядок и условия выплаты премий

4.1. При формировании фонда оплаты труда по Администрации округа предусматриваются средства на выплату премий в размере 12,5 должностных окладов в год на одного работника с учетом районного коэффициента и северных надбавок.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

4.2. Порядок премирования работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации округа, регулируется Положением о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

5. Порядок использования средств фонда оплаты труда, предназначенных для выплаты материальной помощи

5.1. При формировании фонда оплаты труда для работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации округа, предусматриваются средства на выплату материальной помощи в размере трех должностных окладов в год на одного работника.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

Выплата материальной помощи в размере 3-х должностных окладов производится на основании личного заявления работающего и, как правило, приурочивается ко времени его очередного отпуска.

5.2. Материальная помощь оказывается также работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: при утрате имущества в результате пожара, кражи, стихийного бедствия; в случае смерти ближайших родственников, при заболевании и по другим уважительным причинам.

Размер материальной помощи при стихийном бедствии и заболевании определяется в каждом отдельном случае индивидуально.

Размер материальной помощи на погребение в случае смерти ближайших родственников (супруг, супруга, родители, дети) составляет 5000 рублей.

В случае смерти работника его семье выплачивается материальная помощь на погребение:

при погребении без вывоза тела - в размере 10000 рублей;

при необходимости вывоза тела - в размере 20000 рублей.

Решение о выплате материальной помощи работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, принимается первым заместителем Губернатора округа либо лицом, его замещающим на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения.

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

Приложение N 2
к Постановлению
Администрации округа
от 29 октября 2003 N 412

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ТАЙМЫРСКОГО (ДОЛГАНО-НЕНЕЦКОГО) АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления Администрации ТАО от 06.09.2005 N 369)

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение регулирует порядок премирования работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа (далее - работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности Администрации округа).