Точный
Действующий

О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п (с изменениями на 3 октября 2024 года)



Приложение N 10.3
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 29 декабря 2015 г. N 178-п



РЕГИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
 государственной работы "Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области"

(введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26.08.2022 N 138-п; в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 21.08.2023 N 126-п)



1. Цель выполнения государственной работы "Проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области" (далее - государственная работа): комплексная оценка состояния условий и охраны труда на территории Омской области.


2. Категории потребителей государственной работы: физические лица, юридические лица (далее - потребители).


3. Основные показатели, характеризующие состав, качество и (или) объем (содержание) выполнения государственной работы (далее - показатель):

Наименование показателя, единица измерения

Методика расчета

Источник информации

1

2

3

Доля работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда, в общей численности работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (%)

Dp = Nм / N x 100,

где

Dp - доля работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда, в общей численности работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;

Nм - число работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда;

N - общая численность работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области

Отчетные данные государственного учреждения Омской области (далее - учреждение), представляемые в Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство)

Доля потребителей, удовлетворенных качеством и доступностью выполненной государственной работы (%)

Dк = Oк / O x 100,

где:

Dк - доля потребителей, удовлетворенных качеством и доступностью выполненной государственной работы;

Ок - число опрошенных потребителей, удовлетворенных качеством и доступностью выполненной государственной работы;

О - общее число опрошенных потребителей, для которых выполнена государственная работа

Результаты опросов потребителей


4. Правовые основы выполнения государственной работы:


1) Трудовой кодекс Российской Федерации;


2) Закон Омской области от 28 декабря 2016 года N 1941-ОЗ "Об охране труда на территории Омской области";


3) постановление Правительства Омской области от 9 марта 2022 года N 89-п "Об утверждении Порядка организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области";


4) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 июня 2022 года N 103-п "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 9 марта 2022 года N 89-п".


5. Действия по выполнению государственной работы:


1) обработка и анализ информации о состоянии условий и охраны труда;


2) ведение единого банка данных о состоянии условий и охраны труда;


3) оказание консультационной и методической помощи по вопросам направления информации;