ЗАКОН

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 декабря 2016 года N 1941-ОЗ


Об охране труда на территории Омской области

(с изменениями на 30 ноября 2021 года)

(в ред. Законов Омской области от 05.10.2018 N 2103-ОЗ, от 30.11.2021 N 2444-ОЗ)




Принят
Законодательным Собранием
Омской области
22 декабря 2016 года




Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона


Настоящий Закон регулирует отношения в области охраны труда на территории Омской области.



Статья 2. Система обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области


1. Система обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области функционирует на областном, территориальном, локальном уровнях.


2. На областном уровне системы обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области действуют в пределах своих полномочий:


1) Законодательное Собрание Омской области;


2) Губернатор Омской области;


3) Правительство Омской области;


4) региональные объединения работодателей;


5) территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов, территориальные организации профсоюзов, действующие на территории Омской области;


6) орган исполнительной власти Омской области в области охраны труда и иные органы исполнительной власти Омской области.


3. На территориальном уровне системы обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области действуют в пределах своих полномочий:


1) органы местного самоуправления Омской области;


2) территориальные объединения работодателей;


3) территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов, территориальные организации профсоюзов, действующие на территории города Омска, муниципальных районов Омской области.


4. На локальном уровне системы обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области действуют в пределах своих полномочий:


1) работодатели;


2) первичные профсоюзные организации и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда.


5. Система обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области основана на согласованных действиях органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, работодателей и их объединений, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.


6. Согласованные действия участников системы обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области, указанных в пунктах 2 - 4 настоящей статьи, осуществляются в пределах их полномочий по следующим направлениям:


1) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;


2) принятие и реализация законов Омской области и иных нормативных правовых актов Омской области в области охраны труда, в том числе содержащих государственные нормативные требования охраны труда;


3) разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда;


4) осуществление на территории Омской области в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;


5) координация проведения на территории Омской области в установленном порядке обучения по охране труда;


6) организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области;


7) обеспечение экономической заинтересованности работодателей в снижении профессиональных рисков;


8) защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;


9) содействие заключению в организациях коллективных договоров, соглашений, содержащих обязательства сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда;


10) содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;


11) предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;


12) создание условий для формирования здорового образа жизни работников;


13) информирование организаций и населения Омской области о законодательных и иных нормативных правовых актах в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда, существующих профессиональных рисках и их уровнях, мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состоянии производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях, осуществляющих деятельность на территории Омской области;


14) распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда, в том числе продвижение основных принципов концепции "нулевого" травматизма;


15) иные направления в области охраны труда в соответствии с федеральным и областным законодательством.


(п. 6 в ред. Закона Омской области от 30.11.2021 N 2444-ОЗ)


7. Согласованные действия участников системы обеспечения реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области, указанных в пунктах 2 - 4 настоящей статьи, координируют:


1) на областном уровне:


- областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений;


- областная межведомственная комиссия, рассматривающая вопросы соблюдения прав и законных интересов работников в области охраны труда;


- межведомственные комиссии по охране труда в отдельных отраслях (далее - отраслевые комиссии);


2) на территориальном уровне - межведомственные комиссии по охране труда на территории муниципальных образований Омской области (далее - муниципальные комиссии);


3) на локальном уровне - комитеты (комиссии) по охране труда.



Статья 3. Полномочия Законодательного Собрания Омской области по обеспечению реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области


К полномочиям Законодательного Собрания Омской области по обеспечению реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области относятся:


принятие законов Омской области в области охраны труда, в том числе содержащих государственные нормативные требования охраны труда, по вопросам, не отнесенным к ведению федеральных органов государственной власти и не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также осуществление контроля за соблюдением и исполнением указанных законов Омской области;


(в ред. Закона Омской области от 30.11.2021 N 2444-ОЗ)


иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством.



Статья 4. Полномочия Губернатора Омской области по обеспечению реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области


К полномочиям Губернатора Омской области по обеспечению реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области относятся:


утверждение порядка деятельности и состава областной межведомственной комиссии, рассматривающей вопросы соблюдения прав и законных интересов работников в области охраны труда;


иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством.



Статья 5. Полномочия Правительства Омской области по обеспечению реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области


(в ред. Закона Омской области от 30.11.2021 N 2444-ОЗ)


К полномочиям Правительства Омской области по обеспечению реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Омской области относятся:


принятие нормативных правовых актов Правительства Омской области в области охраны труда, в том числе содержащих государственные нормативные требования охраны труда;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»